2024年以来，西华县人社局集中资源加大对龙头企业支持力度，通过一系列精准举措，为龙头企业稳健成长注入强劲动力，推动全县经济高质量发展。

在用工保障方面，西华县人社局2024年举办13场大型招聘活动，1600家企业参与，提供岗位18355个。加快推进零工市场建设和信息化建设，构建了以县城零工市场为龙头、以乡镇就业服务驿站为依托、以村级服务网点为触角的“1+17+N”人力资源服务系统。

在社保政策宣传与服务方面，西华县人社局工作人员收集整理社保政策资料，制作万余张宣传页到企业发放。西华县人社局落实阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，2024年减征工伤保险费229万元，惠及502家企业；减征失业保险费785万元，为26家企业发放稳岗返还资金129万元，切实减轻企业负担。

在技能人才培养方面，西华县人社局深化产教融合，构建校企育人新机制，推动龙头企业与职业院校、实训基地建立战略合作关系，为实训基地注资增添设备，满足实训需求。

西华县人社局相关负责人表示，下一步，他们将继续聚焦落实省委“四高四争先”战略要求，认真执行市委、市政府和县委、县政府决策部署，为龙头企业的蓬勃发展提供坚实的支撑，为全县经济的高质量发展注入新的活力。②25（刘举）