□记者 马治卫

如今，走进商水县阳城街道的大街小巷，时常能看到穿着红马甲的“阳城胡同长”在巡查走访。自商水县全面部署党建引领基层高效能治理工作以来，阳城街道以党建为“红色引擎”，以“阳城胡同长”为纽带，将基层治理的“千条线”编织成服务群众的“一张网”，让幸福在街头巷尾悄然“生长”。5月21日，阳城街道党工委书记雷锐在商水县党建引领基层高效能治理工作推进会上介绍了经验做法。

强化组织领导，筑牢基层治理“主心骨”

基层治理如同一座大厦，组织建设便是稳固根基的“梁柱”。雷锐表示，阳城街道成立了党建引领基层高效能治理工作领导小组及11个工作专班，如同搭建起精密的“指挥中枢”。他们精心绘制治理蓝图，将任务细化到每个岗位、每个节点，让“胡同长积分制度”如春风化雨，润泽基层治理的“土壤”。每周五的专项工作推进会，恰似一场场“头脑风暴”，大家围坐一堂，剖析难题、共商良策，确保治理工作蹄疾步稳。

在网格优化进程中，阳城街道对原有的314个微网格进行“精雕细琢”。以自然村、村民组为脉络，重新划定128个网格，让治理网格与百姓生活“肌理”紧密贴合。选优配强专职网格员队伍后，党员干部走出办公室，化身“小巷管家”，穿梭于阡陌小巷，用脚步丈量民情，真正实现网格管理全覆盖、服务群众“零距离”。

联动机制的建立，让治理力量拧成“一股绳”。街道领导班子成员、包村干部、村“三委”班子成员与当地派出所民警协同作战，如同组成一支训练有素的“治理战队”。他们在街头巷尾巡逻的身影，成为守护平安的坚实屏障，显著提升了基层治理的效率与温度。

优化治理模式，激活多元共治“新动能”

在阳城街道，基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。党员干部包村、包社区，党小组扎根网格，专业力量下沉一线，为基层治理注入专业“活水”。

阳城街道办事处主任李斯介绍，为让“阳城胡同长”成为治理“多面手”，街道精心组织业务培训。集中培训时，主要传授沟通技巧、矛盾调解方法；以会代训中，优秀“胡同长”分享“实战经验”。新调整的189名兼职网格员完成首轮培训后，迅速投身“三夏”生产和秸秆禁烧工作。他们深入田间地头，顶着烈日宣传禁烧政策，帮助农户抢收小麦，用汗水诠释责任与担当。

“胡同长-村-街道”三级联动机制的建立，让基层治理“神经末梢”更加灵敏。2025年以来，阳城街道35件矛盾纠纷被及时化解，336处“九小场所”安全隐患得到处置，“阳城胡同长”成为基层治理的“千里眼”“顺风耳”。

补齐工作短板，加强基层治理“薄弱项”

随着城市发展，商水县城区新建小区如雨后春笋般拔地而起，新入驻人口不断增加，基层治理面临新挑战。阳城街道主动破局，申请新成立3个社区，推动1个行政村改社区，如同在城市版图上种下“治理新苗”。社区申报资料的完善上报，凝聚着工作人员的无数心血，他们细致调研、反复核对，只为给居民提供更优质的服务。

在精细管理方面，阳城街道持续充实网格管理队伍，深化“1+1+N”网格化管理服务模式。新当选的社区党支部书记，有的带领居民整治老旧小区环境，有的搭建平台活跃群众文化生活。网格管理从楼栋延伸到单元，从管理转向服务，让基层治理更有精度、更有深度。

通过整合职能部门资源，阳城街道构建起“基层吹哨、部门报到”协同共治新格局。眼下，网格正从“行政末梢”蜕变为“治理枢纽”，群众的急难愁盼问题在多方联动中迎刃而解。

“近年来，阳城街道在商水县委、县政府的坚强领导下，以党建引领基层治理，以‘阳城胡同长’机制为载体，小网格激发基层治理‘大效能’，推动治理触角向社区‘最后一米’延伸，探索出一条‘矛盾化解在早、服务延伸到户、群众参与共建’的基层治理新路径。”雷锐表示，“未来，阳城街道将继续以深入落实商水县党建引领基层高效能治理工作推进会精神，以党建为引领，以‘三联三化’为抓手，以网格化管理‘阳城胡同长’机制为载体，推动治理责任在一线压实，铸牢基层治理‘主心骨’，跑出基层治理‘加速度’，奋力书写商水党建引领基层高效能治理的阳城答卷。”②25