本报讯（记者 黄佳 通讯员 李凯）记者日前从周口市人社局了解到，为冲刺“双过半”目标，全市人社部门聚焦“两高四着力”，坚持“争先进位促发展、真抓实干惠民生”理念，紧扣高质量发展要求，全力围绕重点群体就业创业、社会保障提标保发、人才引育赋能产业、和谐劳动关系综合治理等核心目标，推动全市人社事业在“质”“量”“效”上实现新突破，为增进民生福祉提供更强支撑。

今年以来，全市人社系统深入贯彻落实“四稳”决策部署，扎实推进“稳就业、保就业”，关注重点群体就业，强化政策落实，优化就业服务，积极开展“访企问需”企业用工保障服务活动，帮助企业应对外部经济压力，举办“春风行动”“就业援助月”“第三届在周高校毕业生专场招聘会”等活动，千方百计稳企稳岗稳就业，多措并举拓宽就业渠道。截至目前，全市实现新增城镇就业2.87万人，失业人员实现再就业6125人，就业困难人员实现就业2597人，新增农村劳动力转移就业3.008万人，返乡入乡创业7680人，主要就业指标均超序时进度，交出了一份高质量就业服务的“民生答卷”。

市人社局不断解决群众“急难愁盼”问题，积极推动社会保险经办服务下沉乡镇（街道）、村（社区），实现社保经办服务全覆盖。同时，全市人社系统高效推进“退休一件事”“社保卡一件事”，稳妥有序推进延迟法定退休年龄改革，社保基金“人防、物防、技防、制防”四位一体监督管理体制更加完善，社保基金运行更加安全规范，进一步增强了群众的获得感、幸福感。

“市人社局先后出台一系列政策举措，加快补齐灵活就业人员社保制度短板。”市人社局养老保险科相关工作人员介绍，截至目前，全市参加基本养老保险人数741.72万人，超额完成全年740.6万人的目标任务，其中参加城镇职工基本养老保险人数140.60万人，参加失业保险人数56.79万人，参加工伤保险人数53.68万人。

今年以来，全市人社部门紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府工作要求，认真实施《周口市职业技能培训三年行动方案（2025—2027年）》，抓好专业技术人才和技能人才两支队伍建设，为参加第八届中国·河南招才引智创新发展大会、第三届全国技能大赛努力准备。截至4月底，全市共培训各类职业技能人才9.83万人，新增技能人才7.26万人，新增高技能人才1.87万人，各项指标均超时序进度，为周口经济社会高质量发展提供了人才保障和智力支撑。

“构建和谐劳动关系和促进高质量充分就业，是党和国家关于保障和改善民生的两项重大战略。”市人社局相关负责人介绍，今年以来，全市人社部门聚焦和谐劳动关系建设的重点环节、重点对象、重点领域，通过畅通投诉渠道，加强劳动仲裁和争议调处，有效化解纠纷，全面提升劳动关系治理效能，举报投诉案件办结率100%，为全市经济社会高质量发展奠定了稳固基础。②19