为提升劳动争议调解仲裁专业化水平，强化“调解、仲裁、审判”协同联动，近日，我市举办全市调解员仲裁员培训班暨调裁审衔接培训班。全市工会调解员、各县（市、区）劳动人事争议仲裁院仲裁员、基层调解委员会调解员参加培训。

培训过程中，市劳动人事争议仲裁院院长赵绍辉围绕调解技巧和调裁审衔接机制，分享了大量司法实践经验，阐述了如何高效衔接提升纠纷化解效率；市劳动人事争议仲裁院业务骨干吴景瑞、谢凤霞结合《中华人民共和国劳动合同法》等多部法律法规，通过真实案例，对劳动合同订立、变更、解除和二倍工资支付、年休假工资、工伤保险待遇争议等，进行了深入讲解；市中级人民法院民一庭副庭长刘凯则聚焦新就业形态劳动关系认定等，从证据收集、法律适用、审理思路等方面进行细致分析，帮助参会人员掌握相关案件处理技巧。

通过开展此次培训，我市劳动争议调解仲裁队伍不仅提升了专业素养，更为工会、仲裁机构、法院三方搭建了沟通协作的桥梁，有力推动了调裁审衔接机制的完善。我市将以此次培训为契机，持续深化劳动争议多元化解机制建设，不断提升劳动争议化解效能，为优化营商环境、促进社会和谐稳定贡献力量。②25（宋日升）