□记者 徐松 通讯员 王宏飞 刘敏

近日，河南省卫生健康委公布全省妇幼保健机构2024年度省级绩效监测结果，郸城县妇幼保健院凭借721.01分的优异成绩，在全省149家二级及以下妇幼保健机构中脱颖而出，一举夺魁！

这一殊荣意义非凡，它不仅是该院在2024年度全省二级妇幼保健机构绩效考核中成为全市唯一获评优秀等级后的又一重大突破，更是对全院上下齐心协力、勇于发扬拼搏奋进精神的有力见证，也是对妇幼人“以妇女儿童健康为中心”初心的至高认可。

此次绩效监测评估全面且深入，涵盖医疗保健服务质量、医院管理水平、人才队伍建设、辖区妇幼保健管理及满意度评价等多个关键维度。郸城县妇幼保健院在郸城县委、县政府的坚强领导和郸城县卫生健康委的悉心指导下，始终坚守“保健和临床相结合”“强专科、大综合、优保健”“中医妇幼相融合”的发展模式，以妇女儿童的需求为导向，提供全方位、全周期的医疗保健服务。该院将绩效监测指标融入妇幼医疗健康服务的每一个流程和环节，推动保健服务与临床诊疗深度融合，不断优化服务模式和就医流程，持续加强学科建设和人才培养，标准化建设和规范化管理水平显著提升。2025 年 4 月 18 日，郸城县妇幼保健院成功晋升为三级妇幼保健院，成为全市首家县级三级妇幼保健医疗机构，开启了发展新篇章。

在医疗保健服务质量方面，该院持续优化妇产科、儿科等科室的诊疗流程。产科推行从孕期保健到产后康复的一站式服务模式，让孕妇就医更加便捷，减少了繁琐环节。儿科针对儿童常见疾病建立快速诊断和治疗通道，大大缩短了患儿的候诊时间。

医院管理水平是此次评估的重要指标之一。该院建立科学完善的管理制度，从行政管理到医疗质量管理，每个环节都有明确的规范和标准。通过积极推进信息化建设，实现了挂号、缴费、检查结果查询等业务的线上办理，提高了工作效率，让患者就医更加便捷。在医疗质量管理方面，建立了严格的质量控制体系，定期开展医疗质量检查和评估，及时发现和解决存在的问题，切实保障医疗安全。

优秀的人才队伍是妇幼保健院发展的核心竞争力。该院高度重视人才的引进和培养，一方面以优厚的待遇和良好的发展环境吸引一批高素质医疗专业人才，另一方面，加大内部培训力度，定期组织医护人员参加学术交流活动和专业培训课程。目前，该院拥有一支技术精湛、经验丰富的妇产科医生、儿科医生及妇幼保健专业人员队伍，为提高医疗服务水平奠定了坚实基础。

作为妇幼保健机构，该院在辖区妇幼保健管理方面发挥着重要作用。该院积极开展妇幼保健知识宣传普及活动，深入社区、乡镇开展义诊、健康讲座等活动，增强了广大妇女儿童的保健意识。同时，加强对基层妇幼保健机构的技术指导和业务培训，建立上下联动的妇幼保健服务网络，有效提升了辖区妇幼保健水平，为全县妇女儿童的健康保驾护航。

在满意度评价方面，该院始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断改善就医环境，提高服务质量。该院医护人员热情周到的服务态度、高效专业的医疗救治、舒适化无痛管理应用及温馨的病房环境，得到了患者及其家属的一致好评，树立了良好的医院形象。

郸城县妇幼保健院院长亢国良表示：“成绩的取得是对我们工作的肯定，同时也是一种激励。我院将以此为契机，在县委、县政府的坚强领导下，在县卫生健康委的精心指导下，以巩固三级妇幼保健院创建成果为抓手，以全力保障全县妇幼儿童健康为核心，进一步落实‘妇女儿童全生命周期服务’理念，不断完善妇幼健康服务的制度链条和服务链条，努力推进妇幼健康事业持续向好发展，为保障妇女儿童的健康作出更大贡献。”

此次成绩的取得，不仅是郸城县妇幼保健院的骄傲，也是全县医疗卫生事业发展的一个亮点。未来，郸城县妇幼保健院将继续发挥示范引领作用，推动全县妇幼保健事业不断发展进步，为妇女儿童的健康福祉贡献更多力量。②27