6月28日至7月13日，我市陆续开展2025年机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试。面对此次考试考生多、专业广、周期长等情况，市纪委监委驻市人社局纪检监察组着力构建全方位、“立体式”的监督体系，坚决杜绝因认识不到位、组织不严密、随意简化程序等引发的问题，确保每个环节经得起检验，让考试成为检验技能的 “试金石”，让人才评价回归 “能力本位”。

考试期间，该纪检监察组安排专人进驻考点，开展全方位、全过程监督检查，及时发现和纠正可能出现的问题，确保考试工作在严格的监督下规范运行。

该纪检监察组要求各考务工作小组密切配合，严格按照考试方案和工作流程开展工作。在考试过程中，如遇突发技术问题，考务人员要迅速启动应急预案，及时解决问题，保障考试顺利进行。

针对考场监考情况，该纪检监察组重点检查监考人员是否认真履行职责，是否存在监考不力、纵容作弊等行为。公开监督举报电话和邮箱，鼓励广大考生和社会公众对考试中的违规违纪行为进行监督举报。对收到的举报线索，一旦查实存在违规违纪行为，将依法依规严肃处理，并及时向社会公布处理结果，回应社会关切，形成全社会共同参与监督的良好氛围。②25（王洪勇）