蔡俊山，因你连续旷工超过30个工作日，所在单位分别于2024年7月2日、2024年9月7日、2025年2月13日、2025年10月17日与你联系未果，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条及公司员工奖惩规定和工作纪律要求，决定于2025年10月23日起与你解除劳动合同。请你于2025年10月25日前完成工作交接，逾期未办理将依法处理。如你对本决定有异议，可在30日内向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

特此公告

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2025年10月23日