今年一季度，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，再次强调深化“六个纠治”重点任务：纠治急功近利、盲目决策；纠治统计造假；纠治违规变相开展评比表彰和创建示范活动；纠治基层隐形负担；纠治“文山会海”；纠治督查检查考核、调研考察、横向交流中的形式主义。这六项举措精准发力，是党中央纵深推进基层减负的关键抓手，直指形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾。要时刻警惕“六个纠治”背后反映出的三类问题，以问题导向推动树立和践行正确政绩观。

警惕“思想认识偏差”问题

急功近利、盲目决策、统计造假等问题，根源在于思想认识错误，是政绩观错位、发展理念偏差的体现。从中央通报的典型案例看，有的脱离资源禀赋与发展实际，盲目上马项目；有的追求排名进位，在数据上“注水”；有的授意、纵容甚至主导统计造假。可以说，一旦第一步决策出现方向性错误，后续的政策落实、财政投入都会产生问题，不仅直接损害群众利益、浪费公共资源，还会导致发展方向跑偏，透支党和政府公信力。因此，树立和践行正确政绩观，首先要警惕“思想认识偏差”问题，坚持实事求是，不制定不切实际的发展规划、发展任务和发展指标，真正把正确政绩观落实到具体行动和实际工作之中。

警惕“方法措施不当”问题

会议层层套开、文件照搬照抄，未经批准擅自变相开展评比表彰活动，调研考察走马观花、横向交流流于形式……这些形式主义表象问题，增加基层无谓事务，挤占干部实干精力，影响工作落实成效。因此，树立和践行正确政绩观，要时刻警惕“方法措施不当”问题，文件会议能减则减、能并则并，严控会议数量、时长和规模，不开无实质内容、无明确议题的会议，不发重复空洞、无具体部署的文件。工作安排坚持简便易行，从严控制跨地区调研考察、横向交流，不给基层增加接待负担，不把台账报表、汇报材料作为评判标准，真正让基层把时间和精力用在抓落实、惠民生、促发展上。

警惕“难纠正易反弹”问题

“六个纠治”中的“纠治基层隐形负担”问题，形式较为隐蔽，纠治难度较大，成效容易反弹。从全国各地通报的典型案例看，有的上级部门不顾基层实际情况，将一些本不该由基层部门承担的任务“甩”给基层；有的上级部门每天统计工作数据，并每周进行排名通报；有的上级部门简单把反诈骗、食品安全等工作任务下派给学校，导致教师承担大量非教学职责。因此，树立和践行正确政绩观，要时刻警惕“难纠正易反弹”问题，用好乡镇（街道）履职事项清单，严格厘清权责边界，坚决杜绝“责任甩锅”与层层加码。同时，通过公开征集问题线索、通报曝光典型案例等方式，持续传导压力，强化监督问责，推动基层减负常态长效。

破除形式主义、为基层减负松绑是一场持久战，只有以“六个纠治”为重点靶向发力，既狠抓显性问题整改，又严防隐性问题反弹，才能真正让广大基层干部卸下包袱、轻装上阵。