为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，河南省持续推进各行业领域生产经营单位建立并落实事故隐患内部报告奖励机制，现将第十五批典型案例公布如下：

案例一：2025年1月，平顶山宝棉纺织有限公司前纺车间安全员在巡查下脚间棉包储料区时，闻到异常焦糊气味，排查发现火灾隐患。该员工立即上报，公司第一时间处置完毕，并按照规定奖励该员工2000元，其他参与处置人员合计奖励8200元。

案例二：2025年5月，漯河河南双汇投资发展股份有限公司第二工业园一名员工，在厂区围栏外发现天然气管道阀门泄漏起火。该员工立即上报，公司迅速处置消除险情，并按照规定奖励该员工2000元，其他参与处置人员合计奖励3000元，同时予以通报表扬。

案例三：2025年11月，信阳钢铁有限责任公司供料作业区员工发现，施工方在安装作业中违规使用吊带吊运氧气瓶。该员工立即上报，公司及时叫停整改，并按照规定奖励该员工500元，同时予以通报表扬。

（来源：河南省应急管理厅微信公众号）