为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，河南省持续推进各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。现将第十七批典型案例公布如下：

案例一：2025年10月，濮阳市河南海源精细化工有限公司中控人员在日常操作时发现甲醛加入量偏大，可能导致反应剧烈，引发生产系统超温超压。该员工立即上报，公司接报后及时处置，依据规定奖励该员工500元。

案例二：2025年9月，信阳市天瑞集团光山水泥有限公司员工在工作巡检中发现煤磨电力室变压器高压隔离开关C相松动，存在火花放电现象。该员工立即上报，公司接报后及时处置，依据规定奖励该员工500元，并予以通报表扬。

案例三：2025年4月，郑州苏宁易购商贸有限公司彩电部门员工发现3楼中庭电梯盖板松动，存在掉落风险。该员工立即上报，公司接报后及时处置，依据规定奖励该员工500元，并予以通报表扬。

（来源：河南省应急管理厅微信公众号）