□记者 朱东一 通讯员 韩超杰

本报讯 今年以来，全市两级法院聚焦行政案件审判主责主业，做好“加减乘除”四道题，推进行政争议实质化解，行政案件服判息诉率指标持续保持高位运行态势，较好地实现了“案结、事了、人和”目标。1月至8月，全市两级法院一审行政案件服判息诉率62.51%，位居全省法院系统第一名。

队伍建设做“加法”

提升审判队伍水平

加强业务培训。全市两级法院健全行政审判机构，配足配强审判力量，确保审判队伍稳定，推进行政审判业务学习制度化、常态化。全市两级法院行政审判人员加强基本理论知识学习，掌握行政审判方法和技巧，研究审判工作中遇到的疑难问题，不断提升行政审判业务能力。加强示范引领。全市两级法院领导带头办理行政案件，做好表率，发挥领导带头办案的引领示范作用，明确办案任务要求，建立相应考核监督机制。

补齐短板做“减法”

确保行政案件质量

市中级人民法院实行问题清单制度，对各基层法院行政审判质效指标存在的问题，有针对性地提出改进意见，切实提质增效，定期召开会议，深层次分析总结发回改判案件中存在的问题，找出症结，提出切实可行的对策。重视判决书的释法说理，严把文书制作关，确保裁判文书质量。

府院联动做“乘法”

提高和解工作质效

全市两级法院深化府院联动，持续做好行政机关负责人出庭应诉工作，保持较高的出庭率。全市两级法院注重出庭应诉由数量向质量提升转变，从取得更好效果、化解更多争议、群众更加认同上下功夫，充分发挥行政机关负责人出庭应诉制度在实质化解纠纷、提升法治意识、引领社会法治风尚方面的积极作用。强化监督指导，市中级人民法院每月对各基层法院行政案件审判质效情况进行通报，实现全市两级法院审判质量同步提升。

加强协作做“除法”

推进矛盾实质化解

服判息诉率是法院司法公信力的直接反映。全市两级法院不断加大工作力度，努力实现行政争议实质性化解，对当事人矛盾激化等易引起上诉的案件，注重找准突破口，“靶向治疗”化解纠纷；针对疑难复杂、涉诉信访案件，加强与当地政府、村委会、行业部门、信访部门的工作对接，通过多方联动，进一步了解案情，摸清双方诉求，制订多套解决方案。全市两级法院将协调化解行政争议贯穿立案、审理全过程，预防潜在纠纷，化解现有矛盾，充分发挥行政争议协调化解平台的作用，确保群众反映的问题得到有效解决。