2025年03月03日
第06版:社会与法·特别报道 PDF版

以“如我在诉”之情办好每一起案件

——2024年淮阳区人民法院工作回眸

淮阳区人民法院组织干警赴林州市红旗渠纪念馆开展政治轮训暨业务能力提升培训(资料图片)。

干警为学生讲解安全知识(资料图片)。

干警在苏子读书园开展普法宣传活动(资料图片)。

100余名学生走进淮阳区人民法院,旁听一起刑事案件庭审(资料图片)。

□记者 臧秋花 通讯员 滕孝忠

不畏风雨,矢志守护法治之辉煌;砥砺奋进,始终坚守为民之实践。

2024年,淮阳区人民法院落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,紧紧围绕“公正与效率”主题,坚持为大局服务、为人民司法,为全区经济社会高质量发展提供有力司法服务和保障。这一年,淮阳区人民法院受理各类案件15939件,审执结15097件,同比分别上升10.88%、9.99%;先后有17个集体、26名个人受到省、市、区级表彰。

依法严惩违法犯罪

受理各类刑事案件1017件,审结980件,结案率96.36%,判处罪犯1452人。审结涉黑恶案件4件,判处罪犯14人。审结故意伤害、盗窃等犯罪案件293件。审结电信网络诈骗及关联犯罪案件184件。审结贪污贿赂等职务犯罪案件13件15人,追缴赃款赃物1238.42万元。审结侵害未成年人犯罪案件25件,对47名未成年人罪犯实施犯罪记录封存。

优化法治营商环境

积极开展“走出去、引进来”企业服务活动,常态化走进126家企业进行普法宣传、纠纷排查。为61个主动履行义务的企业,删除失信记录、修复信用。依法开展破产审判,促进资源优化配置,审理破产案件16件,帮助企业有序退出市场。

履行法治淮阳建设

受理行政诉讼案件79件,行政非诉审查案件18件,结案率96.9%。积极参与府院联席会议,成功调解、撤诉行政诉讼案件38件,撤诉率达48.7%。行政机关负责人出庭应诉率100%,为全区200余名行政执法人员授课,从源头预防、化解行政争议。

履行环境资源保护职责

受理各类环境资源案件24件,其中,民事案件3件,刑事案件8件,行政案件13件,结案21件,判处罪犯15人。开展“世界环境日”“全国生态日”主题宣传活动,增强群众生态环境保护意识。

优化诉讼服务

贯彻落实立案容缺受理机制,对72件申请材料欠缺案件,依法登记立案,让群众“最多跑一次”。畅通“12368”热线电话,为群众提供立案查询、法律咨询、联系法官等服务2386次,热线接通率100%。深入推进网上退费工作,完成在线退费599笔,涉及金额262.3万元。为确有困难当事人依法缓、减、免诉讼费12.98万元,彰显司法人文关怀。

妥善化解民事纠纷

受理各类民事案件9476件,审结9186件,结案率96.94%。调解结案3383件,调解率36.94%。民事案件平均结案用时24.01天,以审判“加速度”提升群众司法“满意度”。依法审结民间借贷、金融借款等案件2301件。妥善审结婚姻、继承、赡养、抚养等家事纠纷案件2006件。审结劳动争议案件34件,帮助农民工追回劳动报酬160.82万元。

全力维护胜诉权益

受理各类执行案件3978件,同比上升14.77%,执结3617件,同比上升20.01%,结案率90.93%,同比上升3.97%。执行到位金额21727.04万元。常态化开展“周末执行”等集中执行活动32次,执行完毕5万元以下小标的案件1628件。实质化解终本积案1852件。发起网络司法拍卖,成交金额677.57万元。发布失信被执行人信息2083条、限制高消费信息2197条,审结拒执犯罪60件。

推进诉源治理现代化

积极拓展“法院+N”多元解纷模式,诉前调解案件成功率69%,出具“诉前调书”民事调解书90件。设立人民法庭巡回审判点,设立“人大代表诉前调解室”,与基层网格组织建立调解工作群,与行业协会建立“共享法庭”。开展巡回审判29场,送法进乡村、进企业、进校园56场,制发司法建议12篇,反馈率100%,组织人民调解员培训31场。

深化审判管理现代化

规范法官行使自由裁量权,召开专业法官会107场,审委会集中研判疑难案件87件。规范院庭长案件“阅核”制度,阅核结案1522件,阅核率20.83%。推动科学考核,实现减负与增效相统一,全院15项考核指标均处于或优于最高人民法院参考区间,指标合格率100%。

推动数字法院建设

持续推动数字法院建设,全年网上立案9600件,网上交费8883件,电子送达案件15176件,电子送达率100%。搭建智慧庭审系统,全年网上开庭3620场,新收卷宗档案数字化率100%。

扎实抓好主题教育

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,做实“从政治上看、从法治上办”。严格执行重大事项请示报告制度,坚持党对法院工作的绝对领导,3项报告获区委肯定性批示。规范开展“第一议题”、理论学习中心组、政治轮训等学习,开展理论学习9次,“第一议题”学习32次,组织干警赴红旗渠进行政治轮训,提升干警党性修养。

强化队伍素质

树牢选人用人正确导向,12名优秀干警得到选拔任用。3名年轻干警通过法官遴选。组织干警参加各类培训班18期190人次,2名干警的法律文书获评全市优秀法律文书,2名干警撰写的论文获评省法学会优秀论文。

推进廉政建设

召开警示教育工作会议8场、以案促改工作会议4场、英模教育工作会议3场。组织开展案件评查4次、数据会商6场,监督检查案件办理情况,及时纠正干警思想、行为偏差。

主动接受监督

高质高效办结人大代表建议、政协委员提案2件。主动邀请代表委员视察法院、旁听庭审、见证执行140人次。积极配合区人大常委会对6名法官开展履职评议,收集落实服务保障企业经营发展意见建议17条。自觉接受政法专项巡察、纪检和检察监督。坚持边巡边改、立行立改,制定159条整改措施,5个方面问题已完成整改。坚定支持派驻纪检监察组监督执纪,全程接受“三重一大”等相关工作监督,形成管党治党合力。依法接受检察监督,妥善办理检察建议,在相互配合、相互监督中,一同维护公平正义。广泛接受社会监督。加强律师与法官良性互动,联合区司法局召开律师座谈会,收集改进工作意见建议12条。落实人民陪审员参审案件543件,裁判文书上网2824件,庭审录播844场。

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