为动员全体干部职工进一步解放思想、转变观念、开拓进取，扎实推进医院各项工作全面发展，确保完成今年确定的各项目标任务。6月29日下午，周口市中心医院召开“两优一先”表彰暨年度总结大会。院长于彦章，党委书记陈波舟，副院长吕燕平、张晓阳、崔颖在主席台前就坐。医院临床、医技科室正、副主任、护士长，行政、后勤科室正、副主任及副科级以上人员，以及十一个支部书记及先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进个人代表参加会议。陈波舟主持会议。

会上，吕燕平、张晓阳、崔颖分别宣读了《关于表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》《关于表彰2020年度优秀科室主任、护士长、先进工作者的决定》《关于表彰医院新冠肺炎疫情防控先进个人的决定》《关于表彰医院创建国家卫生城市先进个人的决定》。随后，于彦章、陈波舟、吕燕平、张晓阳、崔颖分批次为获奖集体和个人进行了颁奖。

于彦章表示，过去的一年，面对严峻的疫情形势和艰巨繁重的发展任务，在市委市政府和市卫健委的坚强领导和具体指导下，周口市中心医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市决策部署，紧盯“疫情防控”和“区域性医疗中心”工作目标，统筹推进新区医院建设，务实重干、砥砺奋进，圆满完成了年初制定的各项工作计划。全年门诊量132万余人次；出院病人10.3万人次；手术台次7.09万例，手术人数3.7万例；三级、四级手术占全年手术人数的74.11%；重症监护病人1.86万人次；重症监护病人占总住院病人的 18.1%；在疫情影响下，我们各项业务与2019年基本持平，个别指标有所提升，一些工作取得了突破性的进展，医院发展保持了总体平稳、稳中求进的良好态势。

他指出，尽管2020年取得了稳定的成绩，但是，我们的工作还面临许多困难，还存在不少问题：一是新业务新技术的开展、亚专业的发展还需要进一步加大力度；二是医院学科整体发展与省级医院还存在着较大差距，省级重点学科、省级重点培育学科数量较少；三是临床科研水平不高，与三甲医院地位不匹配；四是高精尖人才引进难度大，“招才引智”方面还需加大力度；五是医院文化建设力度还不够，员工服务意识还不强，文化品牌和服务质量有待进一步提升。对此，我们一定要正确面对，并且在新的一年以高度的责任与担当认真对待，结合实际加以解决，以促进医院更好更快发展。

于彦章强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，也是医院高质量发展的关键之年。按照市委、市政府的工作要求，我们一定要认真制定医院“十四五”发展规划，在“深化医药卫生体制改革、建设区域医疗中心、推进新区医院建设、加强疫情防控”方面凝心聚力，确保目标任务的落实，为“建设疑难危重疾病的救治医院、打造豫东南区域性医疗中心”、全面对接省级区域医疗中心建设、更好地服务全市民众卫生健康做出积极贡献。

“尽管2020年的新冠疫情放缓了我们的发展速度，但是阻碍不了我们的前进步伐。”于彦章说，医院全体干部职工一定要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足新时代、聚焦新征程，以坚韧不拔的毅力和决心规划好、完成好“十四五”各项工作，为把医院建设成“疑难危重患者的救治医院、打造豫东南区域性医疗中心”、推进医院高质量发展、更好的服务民众卫生健康，在奋力绘就周口跨越发展添彩画卷中谱写新的篇章、做出新的贡献。