１１月中旬前，增发各项待遇将发放到相关人员手中

　　本报讯  （记者 马四新 实习生 王民峰）昨日，记者从我市劳动和社会保障局获悉，我市再次全面提高伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇标准，并于２００８年１１月中旬之前，将增发的各项待遇发放到相关人员手中。

　　受惠者是我市行政区域内２００７年１２月３１日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。工伤人员已办理退休手续（包括按退休人员安置），并按养老金政策调整养老金的，不在伤残津贴调整之列。

　　据了解，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应基数。分为两类：一类是１９９６年１０月１日前（不含１９９６年１０月１日）发生的工伤，基数＝我市２００６年度在岗职工平均工资（９２３７元）×全省２００７年度在岗职工平均工资增长率（２３．２８％）÷１２×６０％；另一类是１９９６年１０月１日至２００７年１２月３１日发生的工伤，基数＝我市２００６年度在岗职工平均工资（９２３７元）×全省２００７年度在岗职工平均工资增长率（２３．２８％）÷１２×５５％。

　　在目前享受的待遇基础上，我市结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情况，按基数的一定比例确定每人每月增加数额。

　　被鉴定为伤残一至六级的职工，伤残津贴每人每月分别增加基数的９０％、８５％、８０％、７５％、７０％、６０％。

　　供养亲属抚恤金调整标准为：配偶每人每月的抚恤金为基数×４０％（孤寡老人为５０％），其他亲属为基数×３０％（孤寡老人或孤儿为４０％）。

　　生活护理费，是这样调整的：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的津贴标准分别是基数的５０％、４０％、３０％。

　　此次调整所需的费用，由现发放伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作、由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。