眼下，征兵工作已经展开。征集高素质的兵员，提高新兵质量，是实施科技强军战略、促进国防现代化建设的重要保障。因此，把好征兵关口至关重要。笔者认为，在今冬征兵工作中，各级兵役机关应严把“四关”。

　　一是严把政审关。近年来，一些兵役机关对适龄青年的现实表现审查不严不细不彻底，或走走过场，做做形式，不深入到村组或应征公民的左邻右舍了解核实情况，致使个别有劣迹的青年混入部队，影响了部队建设。对应征青年进行政治审查，是检验他们在思想上是否保持纯洁、行为上有没有越轨的有效措施。只有在思想上纯洁，才能在行为上端正。有了端正的入伍动机，才能在部队更好地尽职尽责，为国防建设做贡献。

　　二是严把标准关。在一些经济落后、自然环境差的乡村，参军成了农村青年“出人头地”或跳出“农门”的一种途径，因而极易出现“关系兵”和“后门兵”的现象。为此，要严把标准关，确保兵员质量。

　　三是严把学历关。近年来，为适应质量建军、科技强军的需要，各级兵役机关对高学历青年普遍看重，为他们参军报国提供优先条件，开辟“绿色通道”。部分小学毕业或初中毕业的适龄青年，为了达到到部队学技术、开眼界或“曲线就业”的目的，托关系找熟人，利用不正当关系办理或伪造假高中毕业证。为此，要严格审验学历，通过访学校、访老师、访同学、访街坊邻居，查档案、查表现、查转学情况，弄清应征青年的真实学历，以确保兵员文化质量。

　　四是严把入党关。据悉，部分经济发达的地方参军人数少，为了完成征集任务，在优抚金一增再增的情况下，把入党作为一种激励手段，谁参军谁入党，降低了兵员标准。还有的地方个别领导感情用事，“关系”至上，降低入党条件，简化组织程序，使少数素质不高、动机不纯的青年加入党组织，既败坏了党的形象，又给征兵工作带来了消极影响，这显然与我党发展党员的条件相悖，其结果可想而知。在此，对新兵中的党员资格，不妨来一个“严格”审查，以确保党员队伍的纯洁性、凝聚力和战斗力。