近一个时期，由于受全球金融危机的影响，我国沿海地区一部分以外贸出口为导向的中小型企业陷入困境，纷纷转产或裁员，不少农民工失去工作，不得不提前踏上返乡的路程。

　　笔者认为，农民工提前返乡，对输出地政府来说，为农民工培训“充电”，提高其再就业技能提供了良好的契机。当前，农民工文化水平和技能素质普遍较低，很难适应中端或高端岗位，要想重新就业获得较高收入，谋到更好的饭碗，就必须提高技能和能力，不断地给自己“充电”。不仅如此，对农民工进行必要的培训，也是企业升级、产品更新换代的需要。目前，很多企业以危机为契机，正抓紧结构调整和产业升级，提升产品科技含量和附加值，如果农民工不提高技能，被企业淘汰的概率无疑将增大。以往，由于农民工比较分散、流动性太强、培训资源短缺等因素的影响，输出地政府很难集中时间及精力统一组织有效的培训。现在，政府不仅可以组织规模化的培训，而且可以整合返乡人员带回的技能、信息等资源。政府应该针对企业用工需求及农民工的不同特点，开展定向、定点免费培训，各培训部门要拿出最佳方案，派出最得力的骨干，为广大农民工“量体裁衣”，切实提高他们的技能水平。通过指导与培训，既可使一些有条件的返乡农民工自主创业、自谋生路，又可以为明年将要外出打工的农民工积累就业技能，提高就业本领，提升再就业能力，使他们在未来可以更加满怀信心地怀揣技术闯天下。

　　西华县城东关王庄：黄珊