刘建芳委员认为，公务员在管理社会和提供公共服务方面担负着重要责任，是党的干部队伍的一支重要力量。为建设人民满意的政府，树立良好的政风，最根本的是要有一支高素质的公务员队伍。为加快推进周口追赶型、跨越式发展，必须加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，并从以下几个方面做好工作。

　　一是要坚持从严治政，严格管理。在全市公务员队伍中要严明政治纪律，坚决维护中央和各级党委决策的权威性、统一性、严肃性，做到令行禁止，政令畅通，提高政府的执行力。要加强对《公务员法》贯彻落实情况的监督，树立公务员队伍良好形象。二是进一步完善公务员管理机制，树立良好的用人导向。坚持凡进必考，大力推进竞争上岗、公开选拔等制度，破除论资排辈、求全责备等观念，为公务员发挥聪明才智提供更广阔的舞台。三是要勇于创新，增强公务员制度的活力。公务员管理领域的创新，要以市委、市政府的决策部署为依据，以人事制度改革的实践经验为基础，使全市公务员制度更加充满活力，不断体现时代性，把握规律性，增强主动性，富于创造性。四是要强化廉洁从政教育，切实加强作风建设。要进一步加强全市公务员队伍作风建设，坚决纠正以权谋私、与民争利、侵害群众利益行为，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。要坚持一切从实际出发，脚踏实地，真抓实干，扎扎实实地推进全市经济社会发展，实实在在地为全市人民群众谋利益。要把人民群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量政绩的根本标准。要大力弘扬“严、深、细、实、快”的作风，按照科学化、规范化要求，完善规则，建章立制，使各项工作规范有序进行，努力建设人民满意的政府。