郸城县人民医院是郸城县规模最大的，集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的公益性综合医院，有职工６１２人，其中女职工３８２人，占６２％。在多年的“巾帼文明岗”创建工作中，该院通过广泛、深入、扎实、持之以恒的工作，在全院各个科室开展了丰富多彩的创建活动，取得了丰硕成果。医院护理部于１９９９年被评为省级“巾帼文明岗”。尤其是近年来，在院长杨晓燕的带领下，郸城县人民医院走上了健康、快速发展的轨道。该院１９９８年被国家卫生部授予“二级甲等医院”称号，２００５年被中华医院管理学会授予“全国百姓放心医院”称号，２００８年先后荣获“医院管理年先进单位”、“全国百姓放心示范医院”、“河南省百家文明服务示范窗口”等荣誉称号，并顺利通过了省级文明单位的验收。郸城县人民医院是省人民医院、市中心医院的协作单位。医院年门诊量由２００４年的１０．９万人次增加到２００８年的１５．３２７５万人次，病房收治病人由２００４年的６０００人次增加到２００８年１５４０８人次，业务收入由２００４年２０９６万元增加到２００８年６４３８万元，职工收入逐年创新高。这些成绩的取得，是与该院广大女职工的拼搏进取和积极奉献分不开的，也是该院深入开展全国“巾帼文明岗”创建活动的重要成果。

　　郸城县人民医院多年来坚持社会效益第一的原则，积极承担社会职责，彰显公益性质，不断提高服务质量，降低医疗费用，有效缓解了群众看病难、看病贵的问题，赢得了患者的信赖，吸引当地及周边县市的患者纷至沓来。该院女工委员会多次组织开展社会公益活动，为社会奉献更多的情和爱。一是争当“爱心妈妈”，二是举办各种形式的捐助活动，三是悉心照顾无主病人等弱势群体，四是开展多种形式的义诊活动。这些活动的开展，在百姓中赢得了良好的口碑。

　　（马月红 张海霞）

　　巾帼扬眉展英姿 飒爽辉映一片天

　　——记全国“巾帼文明岗”获得者中国人民银行太康县支行

　　近年来，中国人民银行太康县支行以“巾帼建功”等文明创建活动为载体，深化创建强基础，严格管理树形象，坚持以“创品牌、强队伍、精管理、优服务、争一流”为工作目标，提高管理效能，改善服务质量，提高工作效率。全行女职工积极参与文明创建活动，在树立基层央行良好的形象、促进地方经济发展中做出了杰出贡献。在各级妇联的支持和推动下，中国人民银行太康县支行巾帼建功活动成效显著。２００６年以来，该行先后６人次获得省、市“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。该行有１６名女同志，其中３名同志为支行领导班子成员。２００７年，该行被河南省妇女巾帼建功活动领导小组授予省级“巾帼文明岗”称号。近日，中国人民银行太康县支行被全国妇联授予全国“巾帼文明岗”称号。

　　中国人民银行太康县支行女工委是基层人行最基层女工组织。为了树立良好的基层金融女工形象，女工委从思想建设入手，立足培养女工爱岗敬业精神，以实践“三个代表”重要思想为主题，开展思想政治教育和职业道德教育，并作为一项制度长期坚持。该行加强形势教育，以人民银行管理体制改革为切入点，让女工树立“今天工作不努力，明天努力找工作”的工作理念。通过一系列教育，全行女工爱岗敬业，乐于奉献，不甘落后，为该行各项工作的开展奠定了良好的基础。同时，该行女工委还紧紧围绕金融法规开展工作，参与制定了组织管理、财务管理、安全保卫等方面的管理制度及业务操作规程。该行推行岗位服务承诺制度，向社会公开服务承诺，特别是在国库会计岗位的女职工，在柜台设立监督电话，把服务公约上墙公布，接受全社会的监督，让全行女工养成了遵规守纪、严于律己的好习惯。

　　（马月红 张海霞）

　　周口巾帼风采①

　　院长 杨晓燕

　　行长 赵丽

　　开栏的话

　　我市广大妇女充分发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，在各自不同的工作岗位上做出了不平凡的业绩，为社会建设增砖添瓦，为社会和谐稳定做出了积极贡献。在我市奋力开创追赶型跨越式发展的过程中，各条战线上的女职工涌现出了许多先进典型。为鼓励社会各界向这些先进典型学习，“三八”节前夕，市妇联评选出感动周口十大女性、十大创业典型和十佳“三八”红旗集体等。希望社会各界以她们为榜样，为我市开创追赶型跨越式发展做出积极贡献。