（上接第一版）在具体工作中坚持标准，严格程序，经过张榜公示、督导检查、资金兑付等程序，圆满完成每年的粮食直补和综合直补的发放工作。该所实行所长负责制和责任追究制，所长是第一责任人，严格执行“六不准”，坚决做到“四到户”。“六不准”，即不准虚报冒领补贴资金，不准由村组干部代领补贴资金，不准用补贴资金抵顶任何款项，不准截留、挤占和挪用补贴资金，不准借发补贴存款折之机向农户收取任何费用，不准无故拖延补贴资金兑现时间。“四到户”，即补贴面积核实到户、张榜公示到户，补贴资金兑现到户，补贴通知书发放到户。严格做到不该向农民收取的，决不多收一分钱，应该补给农民的，决不少补一分钱，以真诚的情感对待农民群众。自开展粮食补贴工作以来，唐集乡没有发生任何违反政策的现象，也没有发生一例上访事件。为确保直补政策不折不扣地落实到每一农户，直补兑现工作结束后，该所按照市、县直补办“回头看”的工作精神和要求，由工作人员分片包村进行“回头看”，逐项进行检查，做到查漏补缺、发现问题及时整改。２００８年，该乡３８０．２万元的粮食直补和综合直补资金全部兑现到户，确保做到“一分不少、一户不漏、一天不耽搁”，让农民的利益不受损害，让农民感受到党和政府的温暖和关怀。

　　该所关注民生，把农村特困救助和五保户供养作为保障民生的重点，对享受农村特困救助及五保户供养对象，联合民政所进行逐人逐户清理核对，并建立农村特困救助对象及五保户供养对象数据库，填表登记，通过初审和定人核准后，实行张榜公示，接受社会监督。该乡财税所收到县财政局拨付的资金后，会同乡信用社，根据县财政局提供的由财政、民政共同盖章的花名册，及时发放。２００８年，他们共通过“一折通”发放农村特困救助及五保户供养经费６６．７万元。这些惠民政策不打折扣地落实到位，维护了该镇社会大局的和谐稳定，为该镇的经济发展创造了良好环境。

　　强素质，树形象。该所围绕抓管理、强素质、树形象的工作思路，一抓文明服务。该所公示工作职责、办事依据、办事程序、办事纪律，对前来办事的人员做到笑脸相迎，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。二抓作风。全所人员上班期间必须着装整齐、持证上岗，平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所，严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。三抓厉行节约、率先垂范。财政干部不能有“近水楼台先得月”的思想，不能因工作单位性质不同而大手大脚、奢侈浪费。为此，他们制定了办公用品、费用开支等一系列内部管理、约束措施，从一张纸、一滴水等抓起，鼓励大家争当新时期的“抠门”管家。

　　定制度，促进步。在严格遵守党和国家财政、财经纪律和法规的同时，唐集乡财税所还制定了交叉互审制度、政治业务学习制度、勤政廉政制度等一系列内部管理制度。总会计、单位会计、农税会计、出纳会计每月定期在该所领导的安排下互相审计、互相监督、互相学习。该所领导以身作则、严于律己，工作人员密切协作、互帮互学，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好氛围，为各项工作争创一流打下了坚实的基础。