本报讯 ４月１３日，按照深入学习实践科学发展观活动的要求，市烟草局党组书记、局长、学习实践活动领导小组组长李光明为机关和行业全体党员干部职工作了题为《深入学习实践科学发展观，奋力开创追赶跨越发展新局面》的专题辅导讲座。市烟草局班子成员、机关全体人员、城区局中层以上干部共１５０余人到场，各直属单位中层以上干部通过视频收看了讲座。

　　讲座指出，要充分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义，深入查找当前烟草行业深入学习实践科学发展观必须解决的突出问题，从思想认识、工作能力、干部作风、体制机制、组织领导等方面进行认真的剖析，真正做到以科学发展观指引工作。

　　一是保持奋发有为、积极向上的精神状态。大力倡导求真、认真、较真的工作精神，培养积极向上、严格认真、争创一流的工作作风，把工作着力点真正放到研究解决行业改革发展中的重大问题上，放到党组重大决策落实易出现棚架的关键问题上，放到研究解决领导干部作风存在的突出问题上，做到讲实话、出实招、办实事、务实效。要有一种不服输的精神，如初生牛犊不怕虎，面对任何问题，都敢抓、敢管、敢试、敢于亮剑。

　　二是切实加强领导干部作风建设。认真落实“四要”，做到“节奏要快”，强化责任意识、时效意识、超前意识；做到“标准要高”，有一流的理念、一流的能力、一流的水平；做到“工作要实”，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观；做到“状态要好”，始终保持奋发有为的良好精神状态，充满激情，勇于创新，多做奉献，严守纪律，自觉做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋。

　　三是加快改革发展。严格按照“分口管理、科学设岗、明确职责、落实报酬”的要求，创新活力竞相迸发、智慧源泉充分涌流的选人用人机制；创新职工队伍培训机制，主动把企业职工纳入企业发展的大格局中去发展培养，认真搞好职工的职业生涯设计，增强职工在竞争中对烟草工作的认同感，对自己的成就感，对企业有一种归属感；创新考核奖惩机制，既要注重对职工的目标考核，发挥考核在落实党组决策、促进工作开展、完成目标任务的激励约束作用，又要发挥思想政治工作在考核中的作用，引导和教育职工牢固树立“两个至上”共同价值观，在严格规范的基础上搞好各项工作。

　　四是做好安全稳定工作。牢固树立“安全稳定是第一责任”的思想，切实抓好信访稳定和安全生产责任制的落实，积极推进“五个一”试点工作的开展和职业安全健康体系的落实，认真排查影响安全稳定的隐患，及早采取得力措施，为行业发展创造一个宽松的内部环境。

　　五是做好当前工作。坚持“两手抓、两不误、两促进”的原则，做到围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排。把学习实践活动转化为推动行业各项工作的动力，通过学习实践活动促进各项工作，用实际成果来衡量和检验学习实践活动成效。

　　讲座结束后，参会人员一致认为，领导干部进行辅导讲座，本身就是带头学习实践科学发展观的一种示范，通过辅导使大家更加深刻地认识到科学发展观对自己的学习和工作都有很重要的指导意义。大家纷纷表示，要在以后的工作和学习中提高思想认识，加强学习，把学习实践活动与本职工作相结合，以开展学习实践活动推动各项工作，以各项工作的优异成绩检验学习实践活动的成效，努力做到两手抓、两不误、两促进，推动周口烟草工作的追赶型跨越式发展。

　　（王辉）