本报讯（记者 宋馨 实习生 李景光）记者昨日从市人事局获悉，我市将进一步深化职称改革，建立以能力和业绩为导向，以分类管理为基础，以构建专业技术人才职业评价机制为核心，逐步建立科学的、多层次的、规范化的专业技术人员资格评价体系。

　　据介绍，此次职称制度改革，将继续完善专业技术职务聘任制度，根据事业单位岗位设置的总体部署，设置好专业技术岗位。以能力和业绩为导向，创新评价方式，规范评价标准，逐步扩大以聘代评、考评结合、直接认定的范围，加强专业技术资格评价指标体系建设。进一步打破所有制、身份、学历、资历、系列（专业）限制，不断拓宽人才评价服务领域。推进民营企业人才、农村实用人才、急需引进高层次人才的职称评审和认定工作。深化农村医疗卫生技术人员资格评价和专业技术职务聘任改革，深化中小学教师职称评价方式的改革。加强评审组织建设，加强对职称考试工作的综合管理，严肃职称考试工作纪律，确保２００９年全市职称考试工作安全顺利进行。