本报讯 （记者 刘艳霞 通讯员杨光贞）郸城县卫生监督工作以保障人民群众身体健康为天职，以争创一流，公平、公正、廉洁、高效为宗旨，立足当前，着眼长远，超前谋划，创新发展，以餐饮食品卫生和医疗市场整顿为重点，食品安全监管力度空前加大，内涵建设全面加强，该县三级卫生监督网络建设初见成效，连续两年荣获全省卫生监督工作先进集体网络称号。

　　整合资源，建立基层卫生监督网络。２００５年８月，郸城县卫生监督所挂牌成立，由于广大农村地区缺少网络支撑，监管缺位，监督覆盖率低，监管盲区和“死角”较多，监督网络残缺，末端“电压”偏低，整体合力不强成为该县卫生监督工作的瓶颈。该县卫生局经过调查研究，学习借鉴外地经验，提出了重心下沉、关口前移、改革创新、科学发展的改革思路。把行政区划与全县卫生监督工作实际有机结合起来，整合资源，合理设置，明确职责，加强联络。目前，该县已初步建立了以县卫生监督所为龙头，以乡卫生监督分所（卫生监督工作站）为枢纽，以村卫生监督信息点为网底的延伸到乡、覆盖到村的基层卫生监督体系，形成了全方位、广覆盖、多层次，纵向到底、横向到边的卫生监督网络，实现了卫生监督工作全覆盖。

　　完善政策，为卫生监督工作提供保障。为确保卫生监督工作的顺利开展，该县卫生局积极协调有关部门，在人员编制、经费投入、后勤保障方面对卫生监督工作给予大力支持。一是按照“三个到位”的原则，对县卫生监督所５０人编制充实到位；乡镇卫生监督工作站４个编制，调剂到位；每个行政村一名卫生监督信息员，招聘到位，并实行经费单列，定岗定员。二是县政府按照人员编制，全额纳入财政预算，保证县卫生监督所人员工资按时足额发放，办公经费以罚没和收监测费为基础，按照收支两条线的要求，从财政拨付经费中列支，不足部分由财政补贴。三是努力创造条件，实现办公设置的现代化、网络化。每个监督分所配备一台监督车辆，遇有大案或紧急情况，可以调动其它车辆，实现取证影音化。同时，进一步加强卫生监督信息化建设，利用现代网络，广泛宣传卫生监督工作动态，为全面提升全县卫生监督工作形象提供了平台。

　　严格管理，加强卫生监督队伍建设。深化卫生监督体制改革，队伍建设是关键。该县卫生局从严把卫生监督员准入关口入手，实行岗前培训，考核合格，择优录用，引入竞聘机制。各卫生监督分所监督员从县卫生监督所现有监督员中选聘，每年选聘一次，鼓励优秀监督员向基层充实。乡镇卫生监督工作站助理卫生监督员从各乡镇卫生院在职职工中选聘，除站长和副站长由乡镇医院主要领导担任外，另聘２名助理卫生监督员。同时，以卫生监督稽查为抓手，完善各种制度建设，加强监督分所、乡镇卫生监督工作站及行政村卫生监督信息点所做工作的有效衔接，奖优罚劣，增强卫生监督人员工作的积极性和主动性，带动和促进了卫生监督网络建设的巩固和发展。

　　完善机制，卫生监督工作科学健康发展。卫生监督体制改革的深入和卫生监督体系的完善，实现了 “重心下沉，关口前移”，也有力地推动了各项卫生监督执法工作的开展。一是深入开展打击非法行医工作。今年打击非法行医工作从专项整治转向常态管理后，该县仍继续保持高压态势，针对薄弱环节，加强了医疗服务的日常监管工作，做到了力度不减，进一步规范了医疗服务市场秩序和医疗机构执业行为，提高了医疗服务质量，切实维护了广大人民群众的健康权益。二是餐饮单位得到进一步规范。在餐饮专项整治工作中，农村卫生监督信息点发挥了卫生监督工作的前哨作用。广大卫生监督信息员２００８年农村群体性聚餐登记备案３万余家，就餐人数达４００万人次。三是监管机制日臻完善。卫生执法进行了责任分解，促进了工作的规范化。