搞好领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查，形成高质量的分析检查报告，是学习实践活动的阶段性要求。分析检查报告要在深入查找问题、深刻分析原因、科学制定对策上下工夫，充分反映本部门本单位广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识，充分反映本部门本单位科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，充分反映本部门本单位按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。

　　要在深入查找问题上下工夫。各部门各单位要紧密联系实际，客观回顾和分析党的十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，在充分运用前段学习调研、开展讨论、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，认真查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

　　要在深刻分析原因上下工夫。领导班子要深刻分析存在问题的主客观原因，特别是主观方面的原因，找准影响科学发展的思想根源。要分清哪些是思想观念不适应造成的，哪些是工作措施不落实造成的；哪些是决策有偏差造成的，哪些是执行不到位造成的；哪些是规章制度不完善造成的，哪些是工作方法不科学造成的；哪些是客观条件制约造成的，哪些是主观努力不够造成的。分析检查的着眼点要放在寻求共识、总结经验、明确方向上，努力做到既沟通思想又增进团结，既帮助同志又教育自己，既总结过去又谋划未来。把思想根源弄明白了，解决问题才能有的放矢。

　　要在科学制定对策上下工夫。要针对分析查找出来的问题，找准本部门本单位贯彻落实科学发展观的切入点和突破口，明确今后科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，提出加强领导班子自身建设的具体措施。特别是要紧密结合实际，研究提出本部门本单位贯彻落实科学发展观、应对当前国际金融危机、促进经济平稳较快发展的思路和措施。

　　切实做好分析检查阶段工作，扎实推进学习实践活动，在科学发展上形成共识，我们就能进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量，不断提高坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的能力，为实现追赶型跨越式发展进一步奠定思想、政治和组织基础。