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2009年7月25日 星期
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王仁锋激情讲述
企业员工如何“双赢”

  本报讯 (记者 王艳)“工作中无小事”、“工作意味着责任”、“学会感恩”、“热爱工作能创造奇迹”……7月23日,著名实战派管理培训专家王仁锋做客市民文化大讲堂,为广大市民带来一场精彩的讲座。他所倡导的一些新的学习观、工作观引起大家的共鸣,并给人以深深的启迪。

  本次讲座围绕“企业成功赢在自动自发”为主线展开。王仁锋将自己精髓的管理思想、渊博的管理知识结合近十年国际知名大型企业的管理经验,讲述了企业员工赢在自动自发工作的要决。王仁锋认为,培养员工最重要的是工作的意愿与态度,其次才是技能。一个人要想成功,就必须让自己更职业化,不断提升自己的职业素质。企业要想改变员工士气低迷的现状,就必须建立起自动自发、高效执行的文化氛围,把员工塑造成为职业人士,实现员工与单位的“双赢”。

  王仁锋结合大量的案例展开研讨,通过现场模拟、互动沟通、影片剖析,深入浅出地讲述企业应当如何解决发展中遇到的实际问题。在讲到提高企业组织执行力时,王仁锋提出三大要素,即步调一致,才能胜利;执行是金,服从是真;认真第一,聪明第二。他倡导员工树立十足敬业的公司观,要忠于职守,经常问自己能为公司多做些什么,要100%投入。在各种竞争日趋激烈的今天,员工要注重提升个人竞争力,要敢负责、肯学习、勤动手、不怕错,面对困难要永不言败、永不言弃。他的演讲激情澎湃、互动性强,抽象的概念在生动的故事中得到诠释,给听众留下深刻的印象。

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