本报讯 （记者 杜少华） 全市平安建设工作会议后，鹿邑县委、县政府高度重视，积极采取有效措施，切实把全市平安建设工作会议精神落到实处。８月３日，县委书记杨廷俊及时组织召开县委常委会议，传达全市平安建设工作会议精神，专题研究平安建设工作，出台了《县委办公室、县政府办公室关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》；８月５日，该县组织召开了全县平安建设工作会议，在传达贯彻全市平安建设工作会议精神的基础上，分析当前形势，安排部署全县平安建设工作重点，组织动员全县上下的力量，进一步加强社会治安综合治理基层基础建设，切实提高公众安全感指数，确保全县大局和谐稳定。

　　选好配齐配强综治力量。按照全市平安建设工作会议精神要求，经过民主推荐、组织考核，从乡镇分管政法综治工作的党委副书记中选调素质高、能力强、经验丰富的３名同志，提拔为正科级干部，分别任县综治办主任、维稳办主任、“６１０”办主任，并各配备１名副主任，还从县委政法委机关副科级干部中选出２名，提拔为正科级干部，充实到县政法综治工作队伍中去。县委明确要求，各乡镇党委副书记兼任乡镇综治办主任，同时为各乡镇选配１名综治办专职副主任和３名专职工作人员，专职抓社会治安综合治理工作。８月５日，各乡镇综治办主任、专职副主任、专职工作人员已全部到岗到位。

　　组建县乡专职治安巡防队。该县决定从复员军人、大中专毕业生中，招聘４９０名县乡专职治安巡防队员，扩大充实治安巡防队伍。由县综治办负责，招聘１００人组建城区专职治安巡防队，每个乡镇招聘２０人（郑集、涡北、唐集各招聘１０人）组建乡镇专职治安巡防队。由县财政统一为城区专职治安巡防队购置１００辆巡逻摩托车，为各乡镇专职治安巡防队购置２０辆巡逻摩托车，并采取政府采购的办法，为县综治办配备一辆督察专用车。县综治办要对县乡专职治安巡防队的巡防情况进行一月一督察，一月一排序，表扬先进，督促落后，促进全县社会治安综合治理水平进一步提升。

　　加大社会治安综治的投入力度。该县加大财政投入力度，县财政总投资１００３．２万元，其中的７５４．２万元用作治安巡防队员的工资和治安巡防办公经费，剩余的２４９万元为每位治安巡防队员配备一辆巡逻摩托车、春秋各一套服装和一支警棍。城区专职治安巡防队每月办公经费为５万元，县乡专职治安巡防队员每月工资为６５０元，由县财政每月拨付给县综治办；乡镇专职治安巡防队每月办公经费为１万元，由各乡镇每月上缴给县综治办，进行统一发放。县乡专职治安巡防队员统一着装，每年统一购置两套服装。

　　推进技防体系建设。该县要求在１０月底以前，城区建成一个县级视频监控中心，各乡镇分别建成一个乡级视频监控中心，９５％以上的行政村安装以“平安互助网”为主的实用技防设施。加强村级巡逻防范，该县要求各行政村开展多种形式的治安巡逻防范活动，确保每个自然村每天不少于１０人巡逻。各乡镇要加强对村级巡逻防范情况的督察，每月将各行政村巡逻防范情况进行排序奖惩。

　　建立社会治安综治奖惩机制。鹿邑县委、县政府明确规定，凡获得国家级、省级、市级平安建设（综治）先进单位和先进工作者的，分别奖励责任单位２０万元、１０万元、３万元和先进工作者１万元、５０００元、２０００元。在全市上半年公众安全感指数调查中，对排名前１０位的乡镇，发放奖金５０００元；对排名前３０位的，给予通报表扬。在全市年终公众安全感指数调查中，对排名前１０位的乡镇，发放奖金１万元，其乡镇党委书记由有关部门向上级单位申报省、市先进个人；对排名前３０位的，发放奖金３０００元。在全省公众安全感指数调查中，排名进入前３０位的，对县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县司法局各奖励５万元。同时，在全省上半年或年终公众安全感指数调查中，排名后３０位的，对县政法各部门予以一票否决。在全市上半年和年终公众安全感指数调查中，对排名后１１～３０位的，给予责任单位一票否决，限期两个月整改。对因防范措施落实不好、发生重大刑事案件、在全县造成恶劣影响的，对在全市综治目标管理分类考核中被评为四类或连续两年被评为三类的，给予责任单位一票否决。被否决单位从否决生效之日起，一年内，取消该单位获得综合性荣誉的评选资格，取消单位党政主要领导、分管领导和直接责任人获得综合性政治荣誉、综合性奖励和晋职晋级的资格。在全市上半年或年终公众安全感指数调查中，对排名在后１０位的乡镇，除给予一票否决外，对党政正职领导干部给予党内严重警告处分，副书记（综治办主任）、综治办专职副主任、派出所所长予以免职，一年内不安排工作；连续两次排名后１０位的乡镇，对党政正职领导干部予以免职，一年内不安排工作。