第04版:特别报道
 
 
 
2009年8月14日 星期
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不辞耕耘苦
硕果在其中
——沈丘县第二高级中学跨越式发展纪实
  周口市副市长刘保仓(左二)在沈丘县县长杨永志(右一)的陪同下到学校调研
  校长 孟昭中
  省教改专家在语文教研组指导教学工作
  省教改专家在政史地教研组指导教学工作
  高三教师集体备课情景
  清华、北大校友垦谈会
  北大学子邢梦娜与校友交流学习经验
  感恩励志报告会
  消防安全知识讲座
  “五四”青年节成人宣誓仪式
  为优秀学生颁奖
  激情的演讲比赛
  安全逃生演练

  2009年夏天的沈丘县第二高级中学处处是收获的欢欣,处处是丰收的喜悦,处处是和谐的氛围,处处是硕果的飘香……

  在今年高考中,该校郭恒同学以644分的成绩夺得沈丘县理科第一名;王振国、严迪、程战战分别以优异的成绩跻身沈丘县理科前五名;董露露、李熠超分别以608分、607分的优异成绩夺得沈丘县文科第一名和第二名。

  随着2009年高招每批次录取工作的相继结束,沈丘二高更是捷报频频。该校学生王赛赛以优异成绩考入古巴拉丁美洲医学院,成为沈丘县高中直接考取公派留学第一人;郭恒、程战战、严迪、李熠超分别被中国科技大学、西安交通大学、同济大学、中国外交学院录取。另外,在今年高考中,沈丘二高一本人数比去年增加了20人,二本人数比去年增加了48人,三本人数比去年增加了160人。

  透过这沉甸甸的硕果,我们看到了沈丘县第二高级中学丰收背后凝结的辛劳和汗水。特别是在该校新一届领导班子成立以后,校长孟昭中带领全体教职员工,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学宗旨,把学生的终身发展作为学校工作的根本点和出发点。教育教学工作紧紧围绕尊重学生的主体地位,发展学生个性特长,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身持续发展打好基础。学校领导班子及教职员工紧紧围绕学校管理、德育教育、人格培养等,默默无闻地耕耘在这片教育热土,谱写着一个又一个的辉煌篇章。

  夯实基础 管理兴校

  2009年开学之初,孟昭中校长就提出了“领导班子建设加强年,师德师风教育年,教学质量提高年,校风校纪强化年”的口号,他认为:“一个学校能不能健康有序地发展,关键在于有没有一套行之有效的管理制度。沈丘二高之所以有现在这样的成绩,就是有一套符合自身发展需要的管理制度。”学校在管理上突出了每个教职员工既是学校的主人,又是学校的管理者与被管理者的管理思想,体现了管理到位、不留死角的全方位管理理念。沈丘二高本着“安全零事故、质量零缺陷、服务零抱怨、人本零距离、法规零违纪、发展零遗憾”的原则,统筹学校安全、质量、管理,发展、效益大局。

  为取得管理的最佳效益,学校把教学管理作为工作的重中之重。一是加强级段管理。对每个级段都做到科学、规范、严格的管理,营造了整个学校和谐、有序、有效的育人氛围。在校长负责制的前提下,建立了校长负责、主任协作的教师与学生、教育与教学、班级与备课组之间的全面级段管理体制,充分调动了教与学的积极性和主动性。二是建立目标管理体系,落实各级段、各处室目标管理责任制和责任追究制。把管理目标与学校各处室、各级段的工作实际相结合,加强过程督导与考核、评优、评先等奖惩挂钩,增强责任感,提高管理效率。三是落实教学常规管理,提升管理质量。为加强“学校管理效益年”取得最佳成效,学校深入开展了“教学质量创优率”活动,进一步细化了教学管理制度,对教师备课、讲课、辅导、作业批改、考试、考核等教学环节,提出新标准和严要求,建立健全了教学常规管理奖惩制度,进一步提高了课堂教学实效和教育教学质量。

  学校还特别注重推进后勤管理改革,努力为全校师生提供优质服务。该校所有后勤人员实行定岗、定职、定责,竞争上岗,每学期接受师生评议一次,根据服务质量和态度划定等级,奖优法劣,从而确保后勤服务热情、周到、优质高效。

  师资培训 质量立校

  教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为此,学校领导班子实施了“强师”工程,始终把打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍放在工作的重要位置。通过各种方式,积极宣传和推广骨干教师的教研成果和教育教学经验,扩大影响,树立榜样,激发教师在较高的起点上有更大的发展和进步。

  在师资培训上,学校首先采取以老带新,让青年教师与中、高级教师进行“结对子”活动,给予青年教师在教学思想、教学业务等方面更多的指导和帮助,帮助他们尽快适应教学、汲取经验和技巧。为提高青年教师掌握和运用教材、培养学生学习兴趣、提高课堂教学以及教学测试评析等能力,学校每年都组织教学基本功大比武、公开课擂台赛、争当明星班主任等活动。学校还制定了优秀教师、学科带头人、专家学者型教师等具体的申报、评选和奖励办法,激励教师成为教育教学专家。其次,鼓励中、高级教师不断超越自我,在创新中批判地分析自己的教育教学行为,扬长避短,不断提升专业水平,形成自己的教学风格,努力成为教学能手和学科带头人。另外,学校十分重视班主任队伍建设,定期召开班主任经验交流会和业务研讨会,结合学校具体情况,进行自我剖析,以提高班主任的综合素质,促进教学质量的提高。近年来,学校在师资队伍建设中开展的一系列活动,学校涌现出了一批让学生满意、让家长放心、让社会认可的“师德标兵” 。

  在教学中,该校教师以“不放弃任何一个学生”为原则,对不同层次的学生采取不同的行之有效的教学方法。学校经常给师生强调这样一个意识:学生可以向学校里任何一位老师询问其所任学科的有关知识或解题要领;每位老师都不能伤及学生的求知欲,都没有任何理由拒绝学生的质疑询问。

  励志教育 特色强校

  漫步于沈丘二高校园,醒目的地方都张贴着国内外著名人士的图像:李四光、钱学森、聂耳、罗曼罗兰、巴尔扎克、爱迪生等,在教室、图书馆、餐厅、走廊等处,名人智慧的语言随处可见,时时刻刻在激励、启迪着学生。这些国内外著名人士的图像和名言是学校领导的精心布局,为学生树立了人生楷模和追求目标,鞭策着学生做有志青年,做社会栋梁,最大限度地实现他们人生价值。

  该校在抓好学生学习的同时,还定期邀请心理学专家到校为学生做感恩励志报告,在课余时间开展“文明礼仪、诚实守信”演讲比赛及励志教育班会等活动。通过这一系列丰富多彩的德育活动,培养了学生良好的行为习惯、诚实守信的品质和健全的人格,强化了学生的自信意识、诚信意识、感恩意识和责任意识,促使同学们把祖国的需要,家长的企盼和老师的希望内化为自觉行为,把学生事亲以孝的报恩之情和立志成才的报国之志有机结合起来,使学生真正成为爱国有志、文明有礼、行为有格、立身有为的四有青年。

  现在,沈丘二高在校长孟昭中的带领下团结务实、锐意进取,用智慧和行动取得了良好的办学效益,实现了学校的跨越式发展,已成为沈丘县高中教育的一面旗帜。面对二高取得的一个又一个的骄人成绩,二高人并不满足,他们只以此为新的起点,用饱满的热情,在日益激烈的教育竞争中厚积薄发,再铸辉煌。

  选择了二高就选择了成功

  成绩铸就辉煌

  沈丘二高办学13年来,秉承“以人为本、和谐发展”的理念,科学管理,开拓奋进,取得令人瞩目的成就,为清华、北大等全国重点名牌大学输送了100多名优秀学子。

  政务处强化学生日常行为规范的管理,重视学生学校纪律教育和养成教育,提高学生遵纪守法和尊师爱校的自觉性。根据学生思想实际和年龄特点,政务处、团委会开展了丰富多彩的活动,使学生既学到了相关知识,又促进了健全人格的形成。

  丰富多彩的活动

  2009高考再传捷报

  2009年高考,沈丘二高继去年摘取全县文、理科第一名桂冠后,今年文、理科第一名再次花落二高。郭恒、黄露露分另以644分、608分名居沈丘县理、文科第一名。

  让学生成长——是我们永远的目标

  让家长放心——是我们永恒的承诺

  让社会满意——是我们永久的追求

  ●记者 皇甫秀芹 刘华志 王珂 通迅员 胡筱林 王景云 郭亮 文\图

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