本报讯 商水县在开展组工干部下基层活动中，强化“以民为本”理念，切实把提升服务效能、树组工干部新形象作为关键来抓，部领导班子成员和各科室共联系６个乡镇场办事处、１８个行政村，并与１８名困难党员结成了帮扶对子，通过实行一线考勤、撰写民情日记、定期民意测评等措施，让基层服务对象直接担任组工干部下基层的考勤人、知情人和测评人，确保组工干部真下基层、真心为民、真见成效

　　一线考勤——基层下没下，群众笔来划。每月发放一张基层考勤卡，专门针对组工干部下基层情况据实考勤登记。组工干部到挂点村开展帮扶活动，随时携带基层考勤卡，由挂点村党组织负责人或者帮扶对象如实填写组工干部到岗时间、离岗时间等情况，并签上考勤责任人姓名和联系方式，方便联系回查。县委组织部实行“每周一调阅、每月一汇总”的督察考核制度，定期调阅考勤卡，采取电话、当面约谈基层考勤责任人及入户督察等方式，全面了解掌握基层情况和第一手真实资料。

　　民情日记——服务好不好，记录里边找。给每位组工干部发放一本民情日记簿，专门记录组工干部下基层服务群众点滴情况，并作为衡量组工干部群众观念强不强、服务质量高不高的基本依据。同时还要记录基层对组织部门的意见建议。县委组织部结合考勤卡每周调阅一次民情日记簿，每月收集梳理一次民情日记簿中基层群众对组织部门的意见建议。截至目前，部机关组工干部共撰写民情日记６０余篇，收集梳理基层意见建议２０余条，有效采纳合理化建议１２条。

　　民意测评——成效明不明，投票来决定。定期召开民意测评会，检验组工干部下基层成效。每季度末，在每位组工干部挂点村召开民意测评会，由挂点组工干部根据民情日记内容向基层群众、党员、帮扶对象等总结本季度以来帮扶情况、取得成绩和存在不足，在测评大会上现场接受提问和质询，并以无记名投票方式进行民意测评，民意测评结果作为衡量组工干部下基层成效的一项重要指标，也作为组工干部下基层转变作风、改进方法的整改依据。

　　（张芳震）