“有国家助学金、有顶岗实习工资，不拿家里１分钱就能学到技术。上职专，分担家庭负担，把握自己前途。”近日，郸城县职业中专暑期南下顶岗实习“大军”凯旋而归，每名学子拿着３０００多元工资笑逐颜开。

　　２００７年以来，郸城县职业中专新一届领导班子带领全校教职工，紧抓职业教育发展良机，在县委、县政府和教体局的正确领导下，提出引资金、强硬件、聚人才、增内涵的战略决策，打造一艘有着超强动力的职教航母，培训大批技术人才，为推动郸城经济发展做出了很大贡献。

　　引资注入激活力

　　“做强职业教育，没有真设备，再好的老师也教不出好学生，靠‘纸上谈兵’简直是一句空话；没有良好的学习环境、住宿环境，是留不住学生的。”年仅３２岁的郸城职专校长王超，言语间流露出一种敢打敢拼、志在必得的魄力。

　　买设备、改善教学环境都需要大量的资金。２００７年，王超多方筹措引资１５０万元，建造一个能同时容纳２０００人就餐的现代化餐厅，让学生的就餐空间宽敞、舒适；２００８年，该校领导班子又争取黄淮４市专项资金１５０万元，建造了一座省内先进的培训大楼；今年，该校引进社会资金１００万元，对学生寝室进行了全面装修，并按照大学校园风格进行室内装修。

　　如今步入职业中专，巨大的立柱擎起门楼，雄伟壮观；宽敞明亮的教室、寝室让学生学得舒心、住得温馨；高标准的实习、演练设备让学生学到真技术。学得好，吃得好，住得好，无论是学生还是老师，都看到了希望。

　　整合资源壮实力

　　郸城职专的跨越式发展令人刮目相看，职专领导班子又大胆决定：吸收社会上零散的培训班，让农村孩子学到真本事，同时壮大职业中专的人才队伍。

　　当年，在资金相当紧张的情况下，该校突破难关，顺利整合华夏技校等多家小规模的技术学校，成立职业中专实用技术培训中心，开办了数控机床、电气焊专业，在教学上实现了资源共享，让学生学到了真本事；在规模上实现了做大做强，职业中专在校生人数翻番，技术含量成倍增长。为了能抢到该校的学生，南方部分企业愿意让职专学生“顶岗实习”，先期支付３０００元以上的工资，等于为学生掏了３年的学费，加上国家助学金，学生不花１分钱就能完成３年学业。一时间，“上职专不花钱，早就业早挣钱”，成了当地群众的“口头禅”。同时，学生还能提前与社会接触，到企业一试身手。

　　内涵发展强素质

　　有教学楼、寝室楼、实验楼、餐厅等硬件做后盾，老师大多本科学历，专业技师６０％以上，学生对口升学率９３．６％，软件潜力无限，职专正在攀登顶峰。

　　打造职教航母，必须要有实力的队伍，该校今年开始进行准军事化管理。为此，该校提出“文化名校、实力强校、和谐兴校、一流职校”的办学目标；确立“品正、学笃、技精、身健”的校训；明确“以服务为宗旨、以就业为导向、面向市场办学、服务学生就业”的办学理念；以“厚德立身、技能为本、精心育人、回报社会”为办学宗旨；树立“和谐奋进、激情创业、不甘示弱、追求卓越”的学校精神，打造一支拥有高技术、强素质、良品德的技术大军，为职业中专这艘航母装配了强劲的核动力，推动郸城职教迅猛发展。

　　谈及职业中专远景目标，王超说：“郸城是一个农业大县、人口大县，培训和输出优秀的技术人才是职业中专义不容辞的责任，如果把全县３０万务工人员经过技术培训，务工收入将翻两番；职业中专还将利用自身人才优势、技术优势，围绕‘农’字做文章，加强种植、养殖方面农民工的培训工作，最终以‘科技型农业’提高郸城农民收入。”