第04版:教育视界
 
 
 
2009年11月6日 星期
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扶沟县教体局
教师职称评定阳光操作

  本报讯 近日,扶沟县教体局在今年的教师职称晋级评定工作中,严格执行政策,按照规定,坚持原则,层层把关,实行阳光操作,工作开展得有条不紊。

  该县教体局认真贯彻落实省、市人事部门有关教师晋级职称评定工作文件精神,局领导高度重视,下发文件、制订工作方案,联合县人事局、纪检会、人口计生委等职能部门协助共同参与。严格按照政策和有关规定做到职称评定条件、标准、程序等项目公开、公平、公正操作。

  一是采取了广泛宣传,各乡镇及时召开中小学校长会,传达工作方案,把评定标准、条件、指标分解,让老师们人人知晓,个个明白,确保教师的知情权、参与权。

  二是层层把关,按照标准条件,采取个人自报和学习综合评定推荐的原则。

  三是设立举报信箱,公开举报电话,接受教师和社会监督。凡发现有掺杂兑假和弄虚舞弊者予以查处,严肃纪律,有违师德行为和违反计划生育超生者,坚决不予评定,实行一票否决。

  四是根据评定积分结果,把德能勤绩有突出成效的优秀教师选技上来,由县教体局、人事、纪检监察、人口计生等职能部门严格把关后上报省、市职称评定领导小组审批。

  五是按照评定原则和标准,实行阳光作业,落实评定政策,做到应晋则晋,维护教师利益,评出团结,评出干劲,评出正气,促进教师水平和整体素质的提高。

  (梁发占 严然 李富智)

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