本报讯 为加强队伍建设，优化队伍结构，激发队伍活力，近期，市工商局按照民主、公平、竞争、择优的原则，采取公开选拔、竞争上岗的方式，对市局机关、经检支队、扶沟县局科级干部进行了调整和充实。

　　一是拿出15个科级（含副科）干部职位，采取竞争上岗的方式进行公开选拔。全局有69人报名，其中49人参加了笔试、面试、民主推荐等环节的竞争。最终，该局按照综合得分高低，并经组织考察和党组研究，确定了5名正科级、10名副科级干部人选。二是拿出3个正科级职位、3个副科级职位，采取民主推荐、组织考察、党组研究的方式进行选拔，把素质高、能力强、群众公认的优秀干部选拔上来。三是对市局机关部分同志实行轮岗交流。

　　据悉，通过此次公开选拔，切实提高了全局干部的个人素质和工作能力。(崔健 周敬银)