本报讯 （记者 卢好亮 通讯员 王东伟 王基伟）今年以来，扶沟县审计局开展了学习型机关创建活动，他们把个人成长与单位发展紧密结合起来，从而激发了干部职工学习的积极性，形成了讲学习、比学习的良好风气。

　　充分动员，精心组织。该局今年初开的第一个会就是“强素质、转作风、树形象、争一流”动员大会，明确提出全面建设学习型机关，提高全局干部职工的说、写能力，促进个人综合素质提高。局机关出台了中、长期学习规划，并将学习任务分解落实到每一位干部、每一个股室及分管领导。同时，该局成立了以局长为组长的学习班，负责组织、落实和督办，保证机关学习按计划进行。今年以来，该局共举办学习班4期，培训118人次。该局领导班子成员写出学习心得130篇，编写辅导材料及教材35套，形成了全员参与建设学习型机关的良好局面。

　　内容丰富，形式多样。为激发大家的学习兴趣，改变以往学习时只是念报纸、读文件的单调枯燥的学习模式，该局在学习内容上力求丰富，在学习形式上力争灵活多样，把学习党和国家的方针政策与提高自身业务工作水平紧密结合起来，围绕如何落实上级审计部门和本级党委、政府的中心工作开展探讨。

　　措施得力，效果显著。该局将每周五定为学习日，坚持按计划举行各类集中学习活动，实行严格的考勤制度。该局建立评比与激励机制，在学习笔记的年终检查中，达到或超过评比标准的，在年度考核中给予加分奖励，各类竞赛活动设立奖励名次，给予一定的物质奖励。该局设立学习专栏，将全局学习计划、学习进度及阶段性学习成果公之于众，适时接受全局干部职工、社会各界的指导与监督，以促进学习型机关建设走上制度化、规范化、经常化轨道。