本报讯 为转变机关干部作风，提高政府行政工作效能，构建效能淮阳、满意淮阳、和谐淮阳，今年以来，淮阳县在全县党政机关中深入开展了“机关作风效能建设年”活动，取得显著成效。

　　这次活动重点是解决各级党政机关党员干部中存在的宗旨观念淡薄、思想作风不纯、工作不负责任等八个问题，并针对机关干部中存在的办事效率低、工作推诿、敷衍塞责、服务意识差、工作作风生硬、态度蛮横粗暴、故意刁难等现象进行查摆、剖析、整改。同时在全县党员干部中开展“新三观”（事业观、工作观、政绩观）的学习教育活动，学习焦裕禄、孔繁森、王瑛等同志的先进事迹，开展先进英模宣讲、现身说法警示教育等活动。在此基础上，组织召开民主生活会，让党员干部深刻查摆个人在思想、学习、工作、纪律、服务五个方面存在的问题，剖析问题的实质，针对问题制定整改措施。

　　为提高政府效能、规范行政行为，创建“学习型、和谐型、效能型、服务型、廉洁型”机关，该县在党政机关中全面开展机关作风效能整顿和建设。一是开展作风纪律督查活动。县12个督查组分别对县委和县政府的办公机关、县直机关、乡镇机关124个单位进行了不定时全方位督查。二是建立机关效能投诉受理工作机制。向全县公开发布机关作风效能建设投诉内容公告，建立投诉网站，设立投诉电话、投诉箱和投诉接待室，严肃查处效能投诉案件，解决群众反映的“乱收费、乱罚款、乱摊派”、和“不作为、乱作为、慢作为”及“吃、拿、卡、要”等问题。活动以来，机关效能监察中心接到投诉27起，已处理或督办结案21起，协助投诉人自行解决5起，正在督办1起，给予政纪处分10起10人，实施效能告诫9人。三是认真落实领导干部党风廉政建设责任制。查处廉洁自律案件4起，廉政账户收存款51万元。四是实行机关作风效能建设公开承诺制。县委、县政府选定法院、检察院、公安局及27个入驻行政服务中心“窗口单位”、21个乡镇（场）、36个单位一把手在县电视台向社会公开承诺，接受群众监督。

　　为把活动引向深入并取得明显成效，该县一是在全县各级党政领导干部中广泛开展“三走遍三走进”活动，问政于民，问需于民，问计于民，切实解决群众最直接、最关心、最现实的民生问题。二是在全县深入开展“千名干部下访”专项活动，从县直和各乡镇抽调了1500名机关干部分包全县497个行政村，共排查出矛盾纠纷线索162起，化解160起。三是开展县乡级党政领导大接访活动。县委书记任连军、县长胡景旭、县委副书记朱国恩、县纪委书记赵卫红率先垂范，坚持接访，县纪委监察局建立乡镇接访联系点制度，班子成员每月到乡镇接访联系点接访。今年以来，共有19名县级党政领导接待信访群众312批2215人，现场解决73案，批示交办239案，按期办结165案，群众满意率95%。

　　开展活动以来，全县纪检监察机关接受来信来访电话举报74件（次），受理初核线索43件，立案查处党员干部违法违纪案件49起，追究纪律责任49人，党政纪处分47人，其中贪污贿赂案15件，撤职以上重处分5人。（沈达顺  邵林）