1月11日，西华县城东南角，上海景兴制衣有限公司西华分公司诺大的现代化车间，500多名工人正忙碌地工作在各自的生产线上。2006年进厂的工人李双坚守在自己的岗位上，时不时抬头回答记者的问题，她告诉我们：她曾经在文艺部门工作，现在的工作技术性并不强，收入一个月在1000元左右，每天工作8个半小时。“而在西华县城，这个收入不低了！”

　　上海景兴制衣有限公司是总部设在东京的日本环球贸易株式会社在中国投资兴建的系列化纺织制衣公司，1994年成立。西华分公司2006年建厂，建筑面积66000平方米，占地150亩，投资1.7亿元。公司目前在上海、浙江湖州、安徽亳州等设有分公司。“西华分公司生产的半成品还要运到安徽亳州另一条生产线和上海分公司进行加工。而产品的面料又全部来自浙江长兴公司的另一条生产线。”车间副主任冯解放告诉我们。“所有工序完成后，成品要从上海运输到日本。这些全棉汗衫、秋季拉链宽松套头衫、羊毛衫、以及针织时装全部出口日本。”

　　“在西华这个公司，每年生产的品种多达几百个，每个车间不低于十个，一年四季不停产，目前有两条生产线，所有设备全部由日本进口，大部分由电脑控制。由于技术工人短缺，现在有300多台最先进的日产缝纫机闲置，很多订单因为生产不出来被积压。如果满负荷生产，可以容纳1000多名工人。”

　　来自上海总公司、毕业于技校驻厂日语翻译杨静小姐告诉我们，目前公司最缺的是稳定的技术工人。这些工人最好要有文化，至少要识字，因为产品的规格、尺寸要看得懂。所有工人被录用后在公司吃住费用全免，最高工资2000多元。公司对所有新来的工人进行集中培训，包括技术、素质以及个人全面进步。公司总部已经决定，为留下来的工人办理“三金”。 这样，企业的生产能力会大大提高。

　　“当然，由于产业配套能力差，设备配件购买不方便，必须从上海发来。加上公司的上下游产品不是集中在一个地区，这样就增加了运输成本和时间。公司准备把绣花、印花生产线全部搬到西华，再新上3条加工生产线。这样，在西华，上海景兴制衣的产业配套能力就更强了。这个工程一开春就要上马。”

　　杨翻译还提到，产品出口现在全部运到上海，很不方便。记者立即建议企业与周口海关联系，办理异地通关手续——这样会节省很多费用和时间。

　　来自日本的技术主管尾森修，40来岁，很平易很和蔼，像个普通的中国大学教师，工人们都亲切地叫他“老师”。借助翻译，尾森修和我们聊了起来——

　　“现在公司的织造、印染、缝制、绣花、印花分布在不同的地区，从上海逐渐到内陆梯次过渡，是由于公司发展和扩建时间不同造成的，同时记录着中国经济发展的产业转移轨迹。目前，公司决定在西华相对集中生产环节和要素，形成产业配套，对公司发展有利，对推动当地经济发展也有利。我们看中的是内陆西华相对便宜的土地资源和劳动力资源，还有环境容量、政府支持、劳动力素质。今年，公司决定在此扩大投资，新建新上生产线，这是出于对企业自身发展利益的考虑，也是对当地的回报。随着全球经济一体化加速进程，世界显得越来越小。”

　　尾森修还告诉记者，前不久日本环球贸易株式会社社长北條井三郎到西华视察，感觉变化很大，进步很快，说西华路宽了，很多高楼建成了，与几年前截然不同，令人耳目一新。另外，西华分公司所在的纺织服装产业集聚区逐步形成了，工人的组织化程度提高了，工作更认真了，很多工人还很年轻，很有培养前途。因此，决定扩大在内陆西华的投资。当然，西华的接待条件还有待提高。但只要有实体，有更集中的产业链，公司的客户会更有信心。这是一个良性循环。

　　“拜托记者帮助我们呼吁：上海景兴制衣西华分公司迫切需要各层次工人，希望大家转告并加入！”

　　临别，杨静翻译代表尾森修主管提出了这样的要求。