本报讯（记者 李凤霞）2月7日上午，全市组织工作会议召开，市委书记毛超峰出席会议并作重要讲话。他强调，各级各部门要树立正确的选人用人导向，在干部选拔上做到公道、正派、公开、公正，选德才兼备、以德为先的人，选有责任心、出于公心的人，选爱学习、不断充实自己的人，真正在全市树立风清气正的良好风气，为实现周口追赶跨越提供坚强的组织保证。

　　市领导吕彩霞、刘继标、王宇燕出席会议。市委副书记吕彩霞主持会议。市委常委、组织部长刘继标总结去年工作，对今年全市的组织工作进行部署。

　　毛超峰在讲话中对去年全市组织工作取得的成绩给予充分肯定，对今年的工作着重强调两个方面：一是关于选人用人。二是组织部门的自身建设。

　　第一，关于选人用人。选人用人是一个十分关键的问题，选什么样的人、如何选人，不仅决定了我们事业的成败，还决定了党风、政风、民风的好坏。二届市委客观历史分析了周口发展所处的历史方位和历史阶段，明确提出了“加快追赶跨越、尽快缩小与全省平均发展水平的差距”的总体思路。近几年的实践证明了这个思路是正确的，我们在加快追赶跨越的发展征程中也取得了显著的成绩。我们要按照这个既定的路子走下去，把各项事业不断推向前进，最重要的是要有一个坚强的组织保证。坚强的组织保证主要体现在“三个充分发挥”上，即：全市各级领导班子的核心作用得到充分发挥,各级党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到充分发挥。这三个作用的发挥，贯穿始终的是选人用人。选什么样的人、如何选人是各级党委一项很重要的任务。要选德才兼备、以德为先的人。德是选人用人的先决性和前提性条件。其次是干部的才、干部的素质，要选那些有责任心、出于公心的干部。同时，还要选那些爱学习、不断地充实自己的人。在选人用人上，要做到公道、正派、公开、公正。首先要看我们制定的政策是否一视同仁；其次是在选拔干部的过程中是否做到了公开、公平。要下决心经过一个时期的努力，扭转在选人用人上的错误认识，真正在全市树立风清气正的良好风气。

　　第二，关于组织部门的自身建设。加强组织部门自身建设，要抓住四个关键：一是政治坚定。一定要对党和人民的事业负责任，坚定地与党中央保持高度一致。二是公道正派。选人的过程要公道正派。组织干部自身、组织人事部门自身要做到公道正派，要有过人的素质，要识人、选才、用才。三是纪律严明。组织人事纪律是党的政治纪律的一项重要内容。在涉及到组织工作方面时，要有强烈的纪律意识、纪律观念，要懂规矩，按制度和规矩办事。四是严谨细致。组织部门对每一项工作都要严谨细致，因为这不仅是对党组织负责，更重要的是对干部负责。毛超峰最后指出，全市各级各部门要树立坚定的信心，相信只要我们按照省委、市委的要求去做，周口的干部风气一定会有明显好转。

　　刘继标在讲话中说，2009年，全市各级组织部门按照“改革创新、争先创优，奋力实现全市组织工作新跨越”的总体要求，围绕中心，服务大局，整体推进，重点突破，开创了组织工作新局面。突出有六个特点：创新载体，推动学习实践科学发展观活动扎实开展；创新机制，用全新的考评办法引领科学发展；创新方法，提高选人用人公信度；创新措施，建设高素质领导班子和干部队伍；创新内容，夯实基层党建工作基础；创新制度，打造模范部门和过硬队伍。

　　就如何做好今年的组织工作，刘继标要求，一要抓中心，扎实推进服务全市工作大局的科学化。二要抓紧关键，扎实推进领导班子和干部队伍建设的科学化。三要抓创新，扎实推进干部选拔任用工作的科学化。四要抓长远，扎实推进人才队伍建设的科学化。五要抓基础，扎实推进基层党建工作的科学化。六要抓责任，扎实推进组织部门自身建设的科学化。

　　吕彩霞在主持会议时要求全市各级各部门主要负责同志，要进一步强化抓好组织工作的意识，不断创新组织工作的方式方法，进一步优化组织工作的内容，进一步深化组织工作的效果，以扎实的工作，争创一流的工作业绩，努力保持和发展当前我市良好的组织工作局面，为全市追赶跨越提供坚强的组织保证。