本报讯 （记者杜少华） 鹿邑县目标管理暨重点工作部署大会，是一个签订目标的大会，落实责任的大会，层层抓实，人人有责任，一级对一级负责的大会。当天，四个班子成员、乡镇（办事处、工业园区管委会、农场管委会）、县直单位、垂直单位、“一办五中心”、4个民营单位， 24名县处级领导干部和139个单位参与目标管理责任书签订。

　　会上，百余名科级以上干部走上主席台签订“目标管理责任书”。此举是该县为推进全年工作目标强力实施，确保2010年工作顺利开进的又一举措。  

　　“目标管理责任书”是该县把全年重点工作用目标管理的形式进行责任分解，通过书面形式签订的“责任状”。会上，县委书记杨廷俊与县委副书记、纪委书记、组织部长等相关责任领导，县委组织部、宣传部、政法委等各部委签订目标责任书；县委书记杨廷俊、县长刘政与太清宫镇、郑家集乡等各乡镇（办事处、园区、农场）党政一把手等单位部门负责人签订目标责任书；县长与县政府副县长签订目标责任书；人大常委会主任与县人大副主任签订目标责任书；县政协主席与县政协副主席签订目标责任书。接下来，分管的责任领导分别与分管单位签订目标责任书；县委副书记与人大办、政协办、群众工作部等分管单位负责人签订目标责任书；组织部长、政法委书记、宣传部长等党委分管领导与分管单位负责人签订目标责任书；政府副县长与分管单位负责人签订目标责任书。

　　目标责任书的签订，将2010年全年的各项目标进行了细化和分解，明确任务，落实责任，强化措施，为圆满完成2010年各项目标任务打下了坚实的基础。当天的会议上，还下发了《关于全面贯彻落实科学发展观深入推进目标绩效管理的意见》。

　　记者了解到，此次会议对目标任务进行细化和分解，明确重点要求、明确关键措施、明确时间进度、明确责任人员，形成人人身上有任务，个个肩上有压力的工作态势，建立起层层贯通、左右关联、环环相扣的目标责任网络。