本报讯 西华县人口计生委利用信息化手段，推进综合治理性别比偏高工作向纵深发展，在提高工作质量和工作效率、增强工作透明度、强化市场监管、打击“两非”、出生性别比降低比率等方面，取得了较好成效。

　　整合资源，使综合治理性别比偏高工作走上快车道。该县在充分利用现有资源的基础上，又投入10多万元，在移动等通讯部门大力协助下，建立综合治理性别比偏高工作服务网站，设有宣传教育、关爱女孩、区域协调、打击“两非”、政策法规等栏目，实现资源共享，为开展信息化综合治理性别比偏高工作奠定了坚实的基础。

　　建章立制，使综合治理性别比偏高工作走向制度化。首先，建立“三个机制”，即政府牵头机制、部门联动机制、区域联防机制。其次，完善各种制度，规范计生管理制度、综合治理性别比偏高工作制度、监管制度、孕情监测制度、各类报表制度，使综合治理性别比偏高工作经常化、制度化、规范化。

　　（刘哲  王恒志 宋丽）