随着科技的发展和普及，电话、手机、电脑等现代化通讯工具已进入普通机关单位，极大地改变了办公条件。如今，许多单位实现了“无纸化办公”，写作用电脑，收发文件用邮箱，上通下达用电话，既减轻了干部的劳动强度，又方便了工作的开展，提高了工作效率，深受干部欢迎。

　　但是，有些干部也因此患上了现代化工具“依赖症”。他们电话布置安排工作，电话传达会议精神，电话了解情况，电话检查督办工作，电话听取基层汇报。就连写新闻的干部，也不再下乡采访写稿了，电话里问起情况来，有关材料电子邮件发过来，办公室里“闭门造车”写起来。空中办事，空中指挥，空对空写稿。久而久之，群众就戏称为“空中干部”。

　　如此“空中干部”有很多弊端。空中办事、空中指挥，不如现场直观、现实，不如现场力度大、效果好；电话听汇报、征求意见，容易偏听偏信，影响工作的质量和效率；“空中干部”容易疏远群众，脱离群众，脱离实际，贻误工作，助长官僚主义作风，影响党群干群关系。

　　当干部莫做“空中干部”。有关部门要教育党员干部发扬党的优良传统，深入群众、深入实际，大兴调查研究之风，与群众面对面工作，现场办公解决问题。要教育党员干部把现代化通讯工具与实干精神结合起来，工作中该电话安排、听汇报的，就电话安排、听汇报，该现场指挥、深入调查的，就现场办公，深入群众、深入基层调查研究。另外，要建立健全包片、驻村、调查研究、民情日记、工作、请销假等规章制度，用制度管人，对违反规章制度的人和事通报批评，对玩忽职守造成不良后果者坚决依法依纪处理。