为增加政府工作的透明度，当前，各级政府都在大力推进政务公开。通过政务公开，群众不仅可以了解有关政策信息，还可以了解到政府计划做什么，怎么做，取得了哪些成绩。这对于强化群众监督、提高政府公信力，无疑是一件好事。一般来说 ，干工作有政绩，有时难免也有“政误”。公开成绩，是必要的，公开失误，接受公众监督、吸取经验教训，不再重复相同失误，也应该是有益的。但是，这种“政误”却在“政务公开”中被有意无意“忽略”了。

　　政务公开本身就包含“政误”公开，但出于趋利避害的本能，人们总会将自身所犯的错误掩饰起来。这不能不说是政务公开的缺憾。甚至还可以这样说，没有“政误”的政务公开并不是真正意义上的政务公开。政务公开并不只是单一地公开政府需要做什么，怎么做，取得了哪些成绩，还应公开政府的不足和失误之处，这才是政务的全面展示。公开“政误”，将问题一一摆上桌面，能更好地吸取教训，可以在以后的工作中少犯或不犯错误，促使工作迈上一个新台阶；公开“政误”，向群众交心交底，接受群众监督，诚心向群众纳谏，取信于民，能赢得群众的信任和支持，可以增强与人民群众的血肉联系；公开“政误”，还能给公职人员以警示，加强干部队伍建设，不断改进工作，减少决策失误，提高执政水平。公开“政误”，应该大力提倡。

　　在开展政务公开工作的过程中，可能很少有部门想过要把工作中的失误公之于众，向媒体通报的大多是政绩，对于“政误”问题，要么避而不谈，要么轻描淡写一笔带过。必竟自揭短处不好受，往小处说关乎脸面，往大处说关乎部门形象。可是这脸面和形象都是暂时的，古语说“知耻近乎勇”，向群众公开工作中的失误，增加的是群众的信任；改正工作中的错误，赢得的是群众的赞誉。

　　为何很多地方的政务公开是报喜不报忧。其实，“人非圣贤，孰能无过”。政府工作也是如此。出现错误和失误并不可怕，可怕的是不敢直面错误，不能及时纠正错误。如果说“报喜”可以提振信心，那么“报忧”则不仅可以促使有关方面正视存在的问题，及时总结教训，认真改正错误、校正失误，解决问题，避免造成更大损失，而且可以使群众看到政府的诚心，赢得群众的信任和支持；可以给公务人员以警示，促使他们不断改进工作，提高行政水平。

　　公开“政误”，就是为了今后工作中不再出现这样的失误，这是一个观念上的公开、制度上的公开，目的就是要让政府的工作逐步走上民主化、规范化和制度化的轨道。“金无足赤，人无完人”。政府在决策管理中也难免因客观或主观等多种因素，出现这样或哪样的失误、错误，公开“政误”，更有利于提高政府的威信。对于工作中的失误不回避，不偏袒，不护短，勇于承担责任，敢于负起责任，并建立起有效的规章制度，从制度上防止失误再次发生。随着政府办事透明度的日益加大，“政误”的概率会越趋变小。“政误”公开体现出政府有公信力，不只是成绩公开，缺点错误也公开，难能可贵。政府只有敢于正视工作失误和乐于接受群众监督的勇气，这样的政府才值得信赖。