本报讯 （记者 吴继峰） 按照全市深入开展创先争优活动的总体要求，市委组织部及早谋划，迅速行动，以提高组织工作的科学化水平为目标，紧紧围绕六个方面的工作重点，认真部署创先争优活动。

　　一是抓中心，在服务全市工作大局上创先争优。积极为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，努力使组织部门成为科学发展的“保障部”、“促进部”。二是抓关键，在推进领导班子和干部队伍建设上创先争优。切实加强全市领导班子和干部队伍建设，着力提高各级领导班子和领导干部的执政能力与水平，增强干部队伍的生机和活力。三是抓创新，在深化干部人事制度改革上创先争优。以改革创新的精神，进一步完善领导班子和领导干部考核评价办法，改进干部选拔任用方式，树立正确的用人导向，提高选人、用人的公信度和群众的满意度。四是抓长远，在加强人才队伍建设上创先争优。大力实施人才强市战略，创新人才工作机制，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，激发各类人才的创造活力。五是抓基础，在强化基层党建工作上创先争优。以在全市组织开展创先争优活动为契机，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，全面推进基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。六是抓责任，在提升自身建设水平上创先争优。把开展创先争优活动与组织系统正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创建省级文明单位和创建学习型机关活动结合起来，努力建设模范部门，打造过硬队伍。