本报讯  （记者 卢好亮）郸城县转变接访方式，由“大接访”变为“常接访”，领导干部进百家门、听百家言，为群众排忧解难，转变了干部作风，完善了信访工作机制。 

　　该县把群众上访的问题作为一面镜子，反思政之得失、作风优劣，出台了“常接访”制度，要求所有机关、单位要打破“大接访”模式，深入基层，进村入户，根据案情，确定分包处理的职能部门，同时明确职能部门的主要领导为案件分包人，在规定时间内上报办理结果，落实信访工作“谁主管、谁负责”的原则，避免部门之间踢皮球现象的发生。

　　为把信访隐患和各种不稳定因素消除在萌芽状态，最大限度地减少越级上访，该县各级信访部门在“常接访”的同时，抓早抓小抓预防，建立了县、乡、村三级联动矛盾排查机制。在县信访局建立各乡（镇）上报排查调处矛盾纠纷及信访隐患问题台账，详细记清信访人地址、矛盾纠纷内容、包案领导、调处情况和稳控情况，及时掌握信访件调处进度。该县还利用各乡（镇）便民服务中心这个平台，充分发挥乡（镇）“维稳信息员”、“人民调解员”的作用，做到群众随时来访随时有人接访，将矛盾纠纷化解在基层，构建起“常接访”长效机制。