■基层创新风采

　　区民宗局以区纪委开展提高行政效能优化发展环境制度落实情况监督检查活动为契机，通过完善规章制度、提高制度透明度、强化制度督促落实、开展服务竞赛，大力加强制度建设，强化机关规范化管理。（穆磊）

　　川汇区实施“345”工作机制，全力构建便民服务全程代理体系。一是建立健全区级行政服务中心、乡级便民服务全程代理中心、村级便民服务代理点三级便民服务机构；二是运用窗口服务、上门服务、代理服务、网络服务三级便民服务机构；三是完善服务承诺制、首问首接制、全程代理制、限时办结制、及时反馈制等五项便民服务制度。目前，全区已改建乡级便民服务全程代理中心11个，设立村级便民服务代理点96个，区乡村三级1～5月份累计办理便民服务事项900余件。（胥凯  尚秋文） 

　　区发改委运用专题讲座、报告会、理论研讨会、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等手段推动学习，建立健全党组织集体学习制度保证学习，实施领导干部学习积分制和机关干部学习管理制度鼓励学习。（杨光明）

　　小桥办事处在学习贯彻落实“四议两公开”工作法活动中，严格按照“四议两公开”的工作程序确定低保对象。截至目前，该办事处共确定低保户163户，取消低保36户，没有发生一例因低保引发的上访事件，受到了居民的一致好评。（王猛）

　　川汇区检察院要求领导干部把握以人为本的管理理念，自觉提高自身道德修养，坚持做到以高尚的道德鼓舞人、塑造人、教育人。同时要求广大干部职工弘扬中华民族优秀的传统道德文化，学习世界优秀的道德文化，努力提高各级领导的道德素质，建设一支道德高尚的干部队伍。（吕沙沙  李鑫）