本报讯 为激发全市基层党组织和党员参与创先争优活动的积极性和主动性，推动全市创先争优活动深入扎实开展，日前，市创先争优活动领导小组下发了《周口市创先争优活动考评办法》，建立了科学的创先争优活动目标考评体系。

　　考评的基本原则。考评工作坚持四项基本原则。一是群众满意原则。在考评内容、考评方法上切实体现群众满意要求。二是简便实用原则。紧密结合基层实际，方便基层党组织和党员群众具体操作。三是分类考评原则。根据农村、社区、机关、企事业单位等不同类型、不同层次基层党组织和党员特点，分类分层次进行考评。四是公正公开原则。坚持定性与定量结合，突出工作实绩，客观、公正地反映基层党组织和党员开展创先争优活动的实际效果。

　　考评的主要内容。对县市区委、市直单位党组（党委）重点考评组织本地本单位基层党组织和党员开展创先争优活动的情况。具体考评三个方面的内容。一是创先争优活动目标考评。按组织领导、方案制订、活动开展、取得成效四大类设置20个考评项目，并赋予不同的分值。二是创先争优活动群众满意度测评。按推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织及总体评价五大类进行考评。三是领导班子工作业绩考评。结合县处级领导班子和领导干部年度考核进行。对基层党组织区别农村、街道社区、机关以及企事业单位党组织，按领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好五个方面设置不同的内容和标准进行考评。对共产党员按自觉学习、爱岗敬业、服务群众、遵纪守法、弘扬正气五个方面设置内容进行考评。

　　考评的方法和步骤。一是日常考评。市、县和市直单位创先争优活动办公室每半年分别对县市区委、市直单位党组(党委)及基层党组织创先争优活动开展情况进行一次抽查，按百分制综合打分，结果存入考评档案。二是集中考评。分领导班子综合定性考评、工作业绩定量考评、创先争优活动目标考评、群众满意度测评四个环节进行。领导班子工作业绩考评，直接采用领导班子和领导干部年度考核结果。创先争优活动目标考评和群众满意度测评，采取听取汇报、查阅资料、实地调查、重点抽查等形式进行。三是综合评价。综合日常考评、集中考评情况，按百分制综合计分。

　　考评的表彰和奖励。在综合考评的基础上，全市评选表彰10个“创先争优活动先进单位”、10个“十佳乡镇（街道办事处）党委”、10个“十佳农村党支部”、10个“十佳机关党支部”、120个“五好”基层党组织、200名“五个表率”优秀共产党员。 “创先争优活动先进单位”根据县市区和市直单位综合考评得分排序确定。“五好”基层党组织和“五个表率”优秀共产党员由各县市区委和市直单位党组（党委）依据考评情况进行推荐。“十佳乡镇（街道办事处）党委”、“十佳农村党支部”、“十佳机关党支部”按优中选优的原则从“五好”基层党组织中推荐。(王凤鹏)