丁春华，1993年毕业于商丘卫校，中共党员，现任鹿邑县郑家集乡卫生院院长。自上任以来，他带领全院医务人员，认真贯彻落实党的十七大精神，开拓创新，真抓实干，全力推进该院卫生工作健康快速发展。该院多次被评为“鹿邑县卫生工作先进集体”，丁春华多次获得“鹿邑县卫生系统优秀院长”称号。

　　任劳任怨  开拓创新

　　2004年，丁春华是在郑家集乡卫生院处在最困难的时期任院长的。看到该院房屋简陋、设备老化、业务收入低、人心不稳的现状后，他急在心里。为了医院的发展，他认真调查研究了卫生院的基本情况后，带领班子成员，以创一流卫生院为目标，以身作则，吃住在医院，大刀阔斧地干了起来。2004年、2009年，该院通过争取国债资金，共投资100多万元，完成了高标准门诊楼、病房楼建设任务，又对卫生院进行了亮化、美化，硬化了路面，使卫生院面貌有了很大的改观。同时，他积极与上级协调，引进了一部医疗专用救护车，添置了彩超、心电监护仪、麻醉机、全自动生化分析仪等大中型医疗设备，患者的就医环境得到了进一步改善。

　　强化管理  优化服务

　　丁春华任院长后，首先是定制度，抓落实。他制定了一整套切实可行的规章制度，使每项工作有章可循。其次加强医德医风教育。他组织职工学习各项医疗卫生法规，教育职工一切以病人为中心，从工作中的细节做起。如今，在他的带动下，全院职工责任感增强，工作积极性高涨，凝聚力提升。管理的强化，带来了业务收入的快速增长，该院收入由2004年的30万元上升到2009年的200多万元。

　　抓住机遇  培养人才

　　为了解决人才匮乏问题，丁春华紧紧抓住河南省卫生厅实施“51111”工程的有利时机，积极向上级要求，录用的大中专毕业生要分配到郑家集乡卫生院工作。2009年，分配到鹿邑县的两名优秀毕业生其中一名到郑家集乡医院工作。同时，近几年来，该院先后派出8人次到省、市级医院进修。该院还聘请专家到医院进行现场指导，提高了职工的整体业务素质，更好地服务患者，得到群众的好评。