本报讯 （记者 卢好亮 通讯员 曹建生）郸城县民政局在县委、县政府的正确领导下，在市民政局的具体指导下，尤其是在新一任领导班子组建以来，按照“内抓管理，外树形象”的总体要求，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以科学发展为统领，以改革创新为动力，以群众满意为标准，以制度建设为保证，身怀爱民之心，恪守为民之责，围绕民生做文章，创先争优提升服务理念，阳光民政构建和谐民生，全县民政事业得到全面跨越发展，为实现郸城经济社会又好又快发展作出了突出贡献。

　　该局积极推进城乡低保工作规范化、制度化，着力解决“应保尽保、应退尽退”等问题，确保城乡低保工作公平、公正、公开，切实保障全县城乡困难群众的基本生活权益。该局对全县城乡低保进行了复查审核和提标工作，制订了复查审核实施方案，成立了领导小组。该局抽调96人，组成了23个调查组、6个督导组，采取局党组成员包片、股长包乡镇的工作机制，到各乡镇（办事处、工业区）进行复查审核。同时，实行错办责任追究制度“谁入户，谁签字，谁负责”，出现问题逐环节追究，逐个人落实。经重新复核认定，共取消城市低保202户、641人，适时为251户、749人办理了城市低保手续，占城镇人口的10.6%，人月均保金通过社会化形式足额发放；复查后的农村低保共取消不符合条件的低保对象1025户、3326人，及时调整1392户、3326人，提高了农村低保标准，每人每月按时足额发放，并对低保对象实行了分类施保；提高了农村五保供养标准，纳入财政预算，通过“农村五保一卡通”把资金发放到五保户手中，实行社会化发放。  

　　该局重抓信访稳定工作，成立了以局长为组长的信访稳定工作领导组，各乡镇（办事处、工业区）民政所长为信息员的信访队伍，新建了群众来信来访接待办公室，配置了电脑等现代化办公设备；坚持领导带班和值班制度，每天都有班子成员和业务股室参与公开接待群众来信来访，现场解决问题；建立来信来访登记制度，对登记的来信来访案件及时向值班领导汇报，定期召开信访稳定工作会；强化工作措施，完善应急处置机制，确保涉及民政业务的各类不稳定事件第一时间赶到现场、拿出应急方案，快速处置；坚持日汇报制度，及时研究、分析、解决问题；健全信访问题工作日志制度，将每天工作计划、实施完成情况等记录在案；做好重大节日信访稳定工作，成立应急信访稳定工作队，在每个重大节日来临前，逐片逐乡镇排查信访稳定隐患，把问题矛盾化解在萌芽状态。

　　该局加强敬老院建设和五保供养工作，成立了敬老院建设与管理工作领导组，制定出台了管理制度。县委、县政府把敬老院建设工作列为县“双十五”工程和“十件实事”之一，县委书记刘占方多次到乡镇敬老院检查指导工作，看望老人们，倾听他们的心声，情系他们的冷暖，把县委、县政府的关爱和温暖送到他们心中。各乡镇成立以乡镇长为组长的敬老院管理工作领导小组，明确专人分管，专人负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。该局多方筹资加大敬老院建设力度，先后投资1000多万元新建了汲冢、石槽、李楼等11所敬老院，扩建了汲水敬老院，新建了巴集段寨村级敬老院，并按要求为全县所有敬老院配备了服务人员。他们的做法赢得了市委、市政府和上级主管部门的高度评价。该局规范敬老院管理，形成长效机制，提升服务水平，重抓敬老院软件建设，在挑选院长时，采取乡镇、行政村推荐，乡镇民政所长和乡镇领导把关审查，再由民政局考核确认。该局创造性地实行由乡镇民政所长兼任敬老院院长的做法，收到良好成效，并在全市推广；建章立制，用制度规范工作人员的行为；成立院务管理委员会，将院民分成种植组、养殖组、伙食组、文娱组等，既让老人们多动手、勤动脑，锻炼了身体，丰富了生活，又增加了敬老院的收入，改善了伙食条件；建设了洗浴室、娱乐室等，提高老人们的生活质量；建设高标准的卫生室，让他们小病不出院，有病得到及时医治。该局多方募集资金，连年提高五保供养标准，县财政每年拿出100万元用于敬老院建设，并把全县所有敬老院的40多名管理人员、100多名服务人员的工资纳入财政预算，充分调动他们的工作积极性。该局对五保供养实行动态管理，对全县所有五保对象进行普查，逐人见面，输入微机，五保资金按时足额社会化发放。同时，定期开展“送温暖、献爱心”主题捐赠活动，组织文艺团体和中小学生为老年人献爱心，进行义演，让他们接触了解外面世界，充分感受到社会大家庭的温暖。

　　该局深入开展创先争优活动，以科学发展观为载体，提升民政科学发展理念，通过开展股室负责人廉政述职演讲等活动，凝聚了人心，全局上下形成了“三讲”、“三比”的良好氛围，即：讲学习、讲政治、讲廉政；比干劲、比创新、比奉献。该局进一步规范对干部职工的管理，出台了车辆管理、城乡低保审批、考勤、学习等制度；组织人员到省、市培训，请有资历的专家教授授课，局内业务骨干每周轮流授课，学习民政法律、法规新理念，提高业务技能和服务水平；大力推进民政系统“三个文明”建设，进一步深化创建文明单位和文明系统工作；做好依法行政工作，组织全局干部职工进行了普法教育，对相关执法人员进行了行政执法培训和业务知识的培训，廉洁执法，文明执法；健全了财务监督机制，民政财务统一管理、统一核算。

　　该局新一任领导班子，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，改革创新，求真务实，创先争优，推动了全县民政事业的又好又快发展，助推全县经济社会各项事业实现跨越发展，取得了硕果盈枝的骄人成绩，殡葬改革、退伍安置、老龄工作、社会救助、敬老院建设、慈善工作被评为市先进单位，城乡低保、“慈善一日捐”工作位居全市前列；被评为市双拥工作先进单位、春蕾计划先进单位、平安建设先进单位、信访工作先进单位；被评为省拥军优抚工作先进单位、省卫生工作先进单位、省级文明单位、省慈善工作先进单位、省依法行政先进单位，东风、钱店敬老院被评为省级文明敬老院，婚姻登记窗口被评为省优质服务窗口和全国婚姻登记规范化建设达标单位。