本报讯 （记者 杨光林 通讯员 王枫） 今年以来，水寨办事处紧紧围绕项城市委、市政府提出的“工业强基求突破”的要求，强力实施“工业强办、商贸富办、科技兴办、三产活办”发展战略，抢抓机遇,争取主动,创新机制,苦干实干，招商引资和项目建设都取得了良好成效。水寨党工委书记魏筠说：“把夜晚当做白天干，把雨天当做晴天干，才能实现思想大解放、落实大投入、提供大服务、实施大招商、实现大发展。”

　　以转变理念、实现思想大解放为动力，增强招商引资工作的主动性。一是转变理念上项目。树立“没有项目就没有发展，没有发展就没有长久的稳定”的理念，丢掉虚荣和自满，用项目推动发展，用发展凝聚人心。二是依托优势上项目。依托区位优势，与外地高等院校、大中型企业联姻，为招商引资项目建设搭建平台。三是完善机制上项目。水寨办事处制定了关于招商引资项目建设工作的奖励措施，对有突出贡献的单位和个人，在政治上给荣誉、经济上给奖励。

　　以加大力度、落实大投入为保障，争取招商引资工作的主动权。一是实现人力的大投入。在开展招商引资工作时，由水寨办事处党工委书记亲自挂帅，带头实行二分之一工作法；各级干部全员上阵，人人都有招商任务。二是实现物力的大投入。水寨办事处党工委把节余的财力大部分用到招商引资上，多次组织人员到浙江、福建、上海、北京等地联系项目。三是实现精力的大投入。水寨办事处招商引资办公室有多人长期在外面搜集信息，跟踪项目，对有意向的项目，由该办事处主要领导亲自联系；对政策性强、科技含量高的大项目，邀请项城市领导带队出去招商。四是实现协调服务的大投入。在协调服务上加大投入力度。比如，新上项目河南兴瑞服饰有限公司，水寨办事处领导主动为其联系银行贷款，帮助其解决资金难题，让企业老板吃上“定心丸”，最终把项目落户水寨。

　　以优化环境、提供大服务为抓手，提高招商引资工作的竞争力。一是优化服务环境。水寨办事处以经济发展办公室为依托，成立项目协调组、项目审定组、资金协筹组，帮助企业进行项目审定、综合协调和资金筹措。二是优化政策环境。加强对招商引资政策的宣传，教育干部群众一切为了发展转、一切为了发展干、一切为了发展服务。三是优化人文环境。水寨办事处成立了督察组，对各单位的引资情况半月一通报，一月一评比，并开展“比比看”活动，对一些重点企业的建设运行情况进行督察，一旦发现问题，立即解决。