本报讯（记者 刘艳霞   通讯员 李国祥）近年来，西华县西夏镇卫生院加强内部管理，强化员工素质，提高技术水平，医院发展突飞猛进，医院品牌得到提升，获得上级领导和老百姓的一致好评。

　　为全面提升医疗业务水平，该院大力引进学科带头人，并派年轻人到上级医院进修学习培养业务骨干。针对医疗设施落后资金紧缺的情况，该院多方筹集资金30余万元购置了10余件医疗设备，为群众提供了准确及时的就医保障。随着群众医疗消费水平的日益增长，该院赋予了乡镇医院新的内容，不断改善就医环境，加强医患沟通，大力开展公共卫生服务，提高农民预防保健意识，大大提高了全镇卫生服务水平。

　　为完善医院管理机制，增强医院核心竞争力，该院大胆改革农村医院管理体制，强化民主管理，提高干部职工的工作责任心和事业心，进行科学的决策和管理，培养和造就一批科学管理人才，推广应用优化组合、预测技术、计算机网络、信息决策、咨询运筹等管理技术和方法，使医院管理水平上了一个大台阶。该院不断完善竞争和激励机制，抓好各类专业人员的继续教育，使医院培养人成为制度化、经常化；大力推行新农合工作，2009年，全镇农民参合率达96.5%；着力为群众办实事办好事，认真完成艾滋病防治及母婴阻断工作，配合疾控中心完成结核病转诊及监督服药工作，配合妇幼搞好围产保健，开展“降消”项目，进行改厕和整治环境工作等，为全镇人民的健康和生命安全起到积极作用。