（上接第一版）尤其是2001年以来，我市先后实施了“农村中小学校舍维修改造”，“农村初中改造”，“课桌凳充实工程”等工程，办学条件得到明显改善。10年来，全市累计投入资金5.6亿元，消除中小学危房81.9万平方米，改造学校2669所。

　　我市以创建规范化学校、文明校园和校园文化建设活动为抓手，认真开展中小学办学水平评估工作，积极推进中小学管理上水平、上档次。同时，积极开展基础教育常规管理先进乡镇的创建工作。全面推进素质教育和课程改革，参加新课改学生达100多万人。各级党委、政府认真调整教育结构，扩大高中教育规模，多轮驱动发展高中教育，大力发展优质高中教育。先后有14所高中成为省级示范性高中，31所高中成为市级示范性高中。培养人才的数量和质量逐年上升，一直位居全省前列。特别在2009年高招考试中，全市普通高招考生报名人数90159人，比2000年的28929人多61230人；上专科线以上考生46470人，比2000年的7148人多39322人；上线率51.5%，是2000年的两倍。

　　大力发展职业教育 促进教育与经济建设紧密结合

　　市委、市政府牢固树立抓职业教育就是抓经济，抓经济必须发展职业教育的思想，大力营造职业教育氛围，加大投入着力推动职教发展。2008年，市政府在新东区规划2000亩开始兴建周口职业教育园区。2009年，全市职业教育攻坚动员大会召开，充分彰显了市委、市政府对职教工作的高度重视与密切关注。今年5月份，全市召开了职教攻坚推进大会，校企合作，洽谈会和中等职业学校技能大赛等系列性活动，职教攻坚取得了新突破。周口市职业教育园区成为河南省示范性职教园区，周口职业技术学院、郸城县职业中专、项城市中等专业学校、西华县职教中专，沈丘县职教中心和周口海燕职专等6所院校跨入河南省示范性职业学校行列，成为职业教育的亮点。

　　各级教育行政部门和职业学校以提高劳动者素质和技能、促进就业和再就业服务为中心，以深化办学和教学改革为突破口，以骨干职业学校建设为抓手，采取政策引导，资金扶持，督导评估，资源整合等形式，调整充实专业，提升办学实力，扩大教育规模，打造教育品牌。目前，全市共有高等职业学院2所，中等职业学校87所，比2000年多44所，在校生12万人，年招生4万人，职业教育占整个高中阶段教育的半壁江山。全市现有3个省职业教育强县、5所国家级重点职业学校、6所省级重点职业学校、5所省级骨干职教中心、7所省级示范性乡镇成人学校、7个省重点专业点，基本形成了以职业技术学院为龙头，以中等职业学校为主体、以乡镇成人学校为支撑、以公办和民办职业学校共同发展的职业教育与成人教育网络。职业技术教育的发展，不仅为社会培养了一大批初、中等技术使用人才，缓解了紧缺岗位人才的需求，还有力地推动了我市新农村建设，为构建和谐社会奠定了坚实的基础。据统计，仅2009年各类职业学校培训就达到50 万多人次。农村劳动力转移培训263942人次，农村实用技术培训323736人次。劳务输出200万人，劳务收入达50亿元。实现了教育与经济建设的良性互动。

　　加大招商引资力度 快速发展民办教育

　　我市是一个经济欠发达的农业大市、教育大市。穷市办大教育的市情决定了我们必须走深化办学体制改革、多元化办学的路子。市委、市政府立足实际，因势利导，把发展民办教育作为激活教育大市建设的重要内容，下大力气助推民办教育的发展。2001年，市政府出台了《周口市人民政府关于鼓励社会力量办学加快教育产业发展的意见》。明确规定：社会力量办学用地纳入城乡建设规划，按照公益事业用地优先安排，优先办理，免收各种配套费、人防费、征地管理费、水资源费、土地增值收益等土地、建设部门及其他有关部门征收及代收的一切行政、事业性收费。必要时，优先为社会力量办学提供低息或贴息贷款。民办学校的教师享有与公办学校教师相同的权益。通过采取政策引导，项目拉动，招商引资，优质服务，打造吸引资金的洼地，使民办教育成为我省发展最快、投资最大的市。几年来，累计引资23亿元，现有民办学校483 所（不含民办幼儿园），在校生313866人，教职工2万人。恒大中学、淮阳一高、周口中英文学校、华夏外国语中学等一批个头大、品位高的民办学校已成为周口教育亮丽的风景。

　　《中国教育报》头版头题以《河南周口为民办教育铺路架桥》报道了发展民办教育的经验。《中国教育报》以《周口现象：民间办学的多元化攻略》，河南日报以《周口教育招商的鲶鱼效应》，教育时报以《教育招商的连锁效益》为题大篇幅报道了该市发展民办教育的经验。

　　《教育时报》在对全省民办教育盘点后称周口为“河南民办教育第一城”。 浙江大学教授吴华深入周口调研，发表了《关注“周口经验”对中国民办教育长期发展的价值》的理论文章，影响广泛。原常务副省长王明义、原副省长贾连朝曾先后来周口视察民办教育给予了充分肯定。吸引了内蒙古、河北衡水以及省内一些地市政府和教育部门的领导和校长多次来周考察。我市的民办教育已经成为周口乃至河南教育的名片和品牌。

　　优化教师队伍结构 打造过硬师资队伍

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为打造一支结构合理、业务精湛的教师队伍，我市以深化人事制度改革为突破口，坚持引进、培养、稳定原则，积极构筑人才洼地，有效解决了师资问题。近年来，我市不断深化教育体制改革和人事制度改革，认真推行教师招聘制、校长选聘制和岗位责任制。同时，从规范广大教师行为入手，开展荣辱观教育和教师职业道德建设，认真解决一些教师敬业精神缺失，爱心、责任心淡薄，素质偏低和做有偿家教等问题。今年，市教育局确定为师德建设年，出台了《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，明确提出要将师德建设年活动开展情况作为单位年终评优表先的重要内容，将师德师风考评结果作为教师年度考评的重要指标，在广大教师队伍中叫响“立足一方土地，利用一本教材，写下一期辉煌，创出一块牌子”的口号，推行竞争激励机制，奖励罚款，优胜劣汰，使教师既有压力，又有动力，促进了全市广大教师的教书育人积极性，形成了一支思想品德高、政治观念强、业务能力精的教师队伍，专任教师学历合格率为94.75%。涌现了项城一高原副校长李松山、淮阳县许湾乡希望小学校长李灵等一批优秀教师代表。

　　回顾过去，成就辉煌；展望未来，信心百倍。周口教育在与时俱进中开拓创新，在克服困难中奋发有为，在机遇挑战中乘势而上，取得了一个又一个辉煌成就，谱写了一曲又一曲崭新篇章。先后赢得了“河南省扫除文盲先进集体”、“河南省高校招生工作先进集体”、“河南省两基工作先进单位”等多项荣誉。目前，面对教育发展的新机遇、新挑战，全市广大教育工作者坚持以人为本，以发展为主体，以调整为主线，以改革为动力，以提高全民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，深化教育改革，强化学校管理，全面提高教育质量和办学效益，为周口实现追赶型跨越式发展提供人才和智力支持。