本报讯 （记者 马月红 实习生 徐慧）昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从即日开始，针对全市企业工伤保险参保和待遇落实情况以及国家机关事业单位工作人员工伤情况的调查调研正式铺开。其目的是进一步了解我市企业工伤保险参保和待遇落实情况，了解国家机关事业单位工作人员工伤状况，完善工伤保险待遇，扩大工伤保险覆盖范围，全面解决企业老工伤人员待遇问题。

　　据了解，企业工伤保险参保和待遇落实情况的调查范围包括全市所有工伤保险参保和未参保的中央国有企业、地方国有企业、集体企业（包括已关闭破产的国有、集体企业）和改、转制企业，统计工伤人员的范围是2009年12月31日前在职工伤人员、退休工伤人员和工亡人员供养家属。调查内容包括企业基本情况、企业参保情况、企业工伤人员情况以及工伤人员和工亡家属抚恤待遇落实情况等。

　　国家机关事业单位工作人员工伤情况的调研范围包括国家机关以及参照公务员法管理的事业单位和社会团体工作人员，有财政拨款的科研、教育、文化、卫生等事业单位工作人员，企业化管理的事业单位。调研内容包括这些单位因工（公）伤亡人数、工（公）伤类型、伤残等级等基本情况，工伤人员工（公）伤认定和劳动能力鉴定情况，这些单位享受工伤待遇人数、项目和标准、列支渠道、发放机构等信息，已参加工伤保险的单位工作人员的缴费方式、费率标准、工伤保险费列支渠道等情况。

　　市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，企业工伤保险参保及待遇落实情况调查是全面解决“老工伤”问题的基础，国家机关事业单位人员工伤情况调研是为完善工伤保险政策，扩展工伤保险范围做准备。调查调研结束后，市人力资源和社会保障局、财政局将对企业工伤保险参保及待遇落实情况的调查结果进行分类统计，测算老工伤人员资金需求，上报省人力资源和社会保障厅、财政厅。另外，市人力资源和社会保障局将对国家机关事业单位工作人员工伤情况调研数据进行统计分析，完成机关事业单位工伤保障情况专题报告，并与典型案例一起报送省人力资源和社会保障厅。

　　据了解，这项在全市开展的调查调研工作由市人力资源和社会保障局牵头，市财政局参与组织实施。