（上接第一版）

　　火车跑得快，全凭车头带。周口各级领导班子和干部队伍就是带领人民群众搞好各项工作的“火车头”。这个“车头”的动力足不足，牵引力大不大，直接影响和决定着人民群众这个“车身”前进的速度。因此说，领导班子和干部队伍的建设是决定周口事业兴衰成败的关键所在。10年来，历届市委坚持从实际出发，建设学习型党组织和学习型领导班子，坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主，深化干部人事制度改革，打造出了一支善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质领导班子和干部队伍。

　　在实际工作中，市委大胆探索创新，采用“量化比选”的办法选拔干部，所谓“量化比选”，即在干部选任工作中，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，对干部的民主推荐、工作业绩、任职经历、学历学位四要素赋予不同的分值权重，进行量化评价、综合排序，在比较中实现好中选优、优中选任。实行“量化比选”，既能体现党管干部原则，又能体现群众公认原则；既能体现干部的单项优势，又可反映干部的综合素质；既重视对干部的任前考察，又注重干部的工作实绩和一贯表现，在比较中实现选优，得到了中组部的充分肯定。市委还建立了符合科学发展观要求的考核评价体系及考核办法，实行“量化考核”，这一做法被《人民论坛》、《国内动态清样》所报道，全市干部作风进一步改进，树立了正确的政绩观和工作观。

　　深入开展党风廉政建设和反腐败斗争是加强和改进党的建设的一项重要内容，同时也是我市加快追赶跨越的本质要求，更是全市人民群众的迫切愿望。10年来，我市把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，促进了干部队伍的纯洁和精良，得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。

　　办好周口的事情关键在党。全市广大党员必须以高度的政治责任感和历史使命感，时刻把党和人民放在心中最高位置，把关注党的前途命运、塑造党的执政形象、巩固党的执政地位，贯彻到执政实践中，落实到具体工作中，充分发挥各级党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为推动周口加快发展、科学发展的新优势。