本报讯　（记者 王艳）１１月１２日上午，全市推进企业工资集体协商工作会议召开。市委副书记吕彩霞出席会议并讲话。

　　吕彩霞就如何全面推进企业工资集体协商工作提出四点要求。第一，强化工作意识。全市各级党委、政府和各有关部门要充分认识开展此项工作的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，把推动企业工资集体协商作为一项重要工作摆上日程，抓紧抓好。第二，明确工作任务。市委、市政府对这项工作提出明确要求，确定力争用３年左右的时间，在全市各类企业普遍建立工资集体协商制度的目标，今年要完成６０％。第三，突出工作重点。要搞好宣传，营造全社会关注、支持、推动工资集体协商的浓厚氛围；搞好培训，推进工资集体协商指导员队伍建设；做好要约工作，组织开展好全市工资集体协商要约行动月活动；建立一套完整的机制，确保工作有效推进；搞好监督检查，促进工资集体协商成果得到落实。第四，狠抓工作落实。要做到领导力量到位、部门责任到位、工作落实到位、目标完成到位，确保企业工资集体协商工作顺利推进。

　　市总工会主席朱桂英出席会议，并围绕工会组织如何推进企业工资集体协商工作提出具体要求。市人力资源和社会保障局主要负责人就本系统工作提出具体意见。项城、扶沟、鹿邑和郸城的有关单位和企业在会上作经验交流发言。